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什么样的情况下，领导也会“怂”？【哒哒】

什么样的情况下，领导也会“怂”？在正常的上下级关系，领导处于优势地位，下属处于劣势地位，领导支配下属。但是，也有例外的情况。比如说，在体制内，当下属无欲无求的时候，领导就很难支配下属，甚至在下属刻意挑...

文档 发布于2023-04-29

领导，最不喜欢什么样的下属？【哒哒】

领导，最不喜欢什么样的下属？答案可能出乎你的意料，领导最不喜欢“能力不稳定”的下属。为什么是“能力不稳定”的下属，而不是不听招呼不守规矩，或者啥也干不了的其他下属？要想回答好这个问题，那就一定要站在领...

文档 发布于2023-04-29

什么样的干部最容易提拔？【哒哒】

什么样的干部最容易提拔？说这个话题之前，咱先看这样一个问题：有自己都不知道被提拔了这种情况吗？理论上来讲，自己要被提拔，提前是能够知晓的。这不算泄露干部人事机密，毕竟干部提拔任命是很严肃很权威的一件事...

文档 发布于2023-05-29

什么样的领导才是好领导？【哒哒】

什么样的领导才是好领导？顾名思义，领导就是要善于领导和引导。如果一个领导者不能真正起到领导和引导的作用，甚至什么都不做，那就真的很麻烦。领导者的关键作用是想主意，拿主意。想主意:立足现实，正视现实，敢...

文档 发布于2023-05-29

什么样的人当不了领导？【哒哒】

什么样的人当不了领导？01情商低的人当不了领导一个人一旦走上领导岗位，他的角色和身份就变了。【更多免费 素材，微信：dadawk01】以前作为普通员工，他只需要把自己的事情干好就可以了，不需要操太多的心；而现在成为...

文档 发布于2023-05-29

什么样的员工进步快 【哒哒】

【 更多文档， dadawk01】​什么样的员工进步快在现实的职场里，积极追求进步是绝大多数人的愿望，体现了社会进步发展的正能量。对于如何快速进步是每个人在实践中，不断地探索和追寻的。一是能够站在领导的立场想问题...

文档 发布于2023-05-29

体制内，单位领导最怕和什么样的下属交流？【哒哒】

体制内，单位领导最怕和什么样的下属交流？【更多免费 素材，微信：dadawk01】告诉你，答案可能颠覆你的认知。不是不听指挥的人，也不是滚刀肉，什么也不在乎的人，而是没有稳定情绪的人。【更多免费素材，微信：dadawk 01...

文档 发布于2023-05-29

职场中什么样的人最受同事喜欢【哒哒】

职场中什么样的人最受同事喜欢职场是合作共同创造利益价值的场所，生活在职场中的人，与同事之间的关系最重要地是如何寻求合作。因此，成为同事最喜欢的人，需要具备以下素养。一、懂得尊重的人一个人在职场中，受到...

文档 发布于2023-05-29

职场上，什么样的人，才能被领导视为自己人？【哒哒】

职场上，什么样的人，才能被领导视为自己人？职场上能让领导视为自己人的屈指可数，所以能让领导信任的也没几个。工作中，很多人不是因为做人不行，就是因为做事不行，总之就是在这两方面，不能让领导满意。1、做人...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，什么样的人不适合当领导？【哒哒】

在体制内，什么样的人不适合当领导？善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持...

文档 发布于2023-05-29