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体制内,为什么总有人去打小报告?【哒哒】
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体制内,为什么总有人去打小报告?不知大家是否遇过这种情况,明明在单位表现不错,却总感觉领导对自己印象不咋地,还有意无意进行敲打,提醒自己以后做事要用心一点,注意一点。这可真是丈二金刚摸不着头脑,到底发...文档 发布于2023-06-29
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体制内退居二线,对小县城干部是否利大于弊?【哒哒】
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体制内退居二线,对小县城干部是否利大于弊?【更多免费素材,微信 :dadawk01】在体制内工作,经常会听到一个词:退居二线。翻遍《公务员法》,也找不到对“退居二线”一词的解释,但现实中这种现象是广泛存在的。退居...文档 发布于2023-06-29
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体制内,中层副职需要成为复合型人才还是专业型人才【哒哒】
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体制内,中层副职需要成为“复合型”人才还是“专业型”人才许多体制内的干部,走上中层领导岗位后,对于自己未来的成长有许多的困惑,要想进一步发展,需要具备复合型人才还是专业型人才的素养?要想回答此问题,...文档 发布于2023-06-29
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体制内,太早躺平是一种短视行为【哒哒】
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体制内,太早躺平是一种短视行为有朋友说:“提拔就是看背景看关系,扯其他没用。”据我自己观察,当下体制里,年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了,自己背景普通,还不如趁早躺平享受生活,省得被领导pua...文档 发布于2023-06-29
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体制内,想要干出个样儿,家庭支持不能少【哒哒】
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体制内,想要干出个样儿,家庭支持不能少【更多 免费素材,微信:dadawk01】近日和一位朋友的聊天,让笔者感慨颇深,在这里和大家唠一唠。这位朋友在体制内拼了十几年,最近开始躺平了。倒不是说完全不干,只是心态开始...文档 发布于2023-06-29
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体制内,领导力是很多人的短板【哒哒】
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体制内,领导力是很多人的短板前段时间,有一位大姐告诉我,她提拔不了正处,是因为领导力不足。【更多免费素材,微信:dadawk0 1】这跟我的预判不一样,我原以为是写作能力。后来,我反思,原来是自己低估了领导力的作...文档 发布于2023-06-29
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体制内,再渴望提拔,也不能和这些人争【哒哒】
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体制内,再渴望提拔,也不能和这些人争一个单位的人事任免权在于主要领导。可以说,主要领导的意见看法,基本上就是最后的人事决策,虽然各位分管也有一定的建议权,但是也仅仅限于“建议”。那么,想要提拔进步,也...文档 发布于2023-06-29
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体制内年轻人,做事排第一,躺平放最后!【哒哒】
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体制内年轻人,做事排第一,躺平放最后!一个去乡镇的朋友说,还是怀念在县城上班的感觉,那个时候单位离家只有1公里,而现在却要9公里。我说,可是你去乡镇是做领导啊。实际上,她95后,年轻有能力又担任乡镇领导职...文档 发布于2023-06-29
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体制内做事要以结果为导向,多用脑子少用感情【哒哒】
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体制内做事要以结果为导向,多用脑子少用感情体制内做事,要想干一件成一件,建议大家以结果为导向,多用脑子少用感情。1.事以密成,轮岗提拔要找对人。想轮岗到核心部门,与其和所在部门领导表达轮岗意愿,不如找你...文档 发布于2023-06-29
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体制内有些圈子不要硬融,硬融也融不进去,反遭人笑话【哒哒】
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体制内有些圈子不要硬融,硬融也融不进去,反遭人笑话周易有云:“本乎天者亲上,本乎地者亲下,则各从其类也。”意思是依附于天的东西本来就亲近于上,依附于地的东西本来就亲近于下,世间万物都是按照类别而相从相...文档 发布于2023-06-29