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如何让稿子没有水分

如何让稿子没有水分很多写稿子的朋友特别怕听到这样的评价——“稿子水分比较多，干货太少”。其实，无论是写学术论文还是工作材料，做到让稿子没有水分确实是个大不大不小的难题。 个人看来，挤水分工作可以包括两...

文档 发布于2023-07-12

如何认识干部提拔调整的决定权

如何认识干部提拔调整的决定权在职场里，经常遇到干部提拔调整晋升时，有的人自己说“这一次该轮到我”，这是自以为是的表现，这就大错特错了，干部提拔调整对于自己来说绝对没有应该不应该。 一、认识干部提拔调整...

文档 发布于2023-07-12

如何调动下属工作积极性？

如何调动下属工作积极性？如何调动下属工作积极性？单位是个“小江湖”，有不同类型的人，有的同志能言善辩，有的同志埋头苦干，有的同志偷奸耍滑，有的敢于担当，有的畏首畏尾，等等。领导不能把所有的下属都变成自...

文档 发布于2023-07-12

如何谋得自己心仪的岗位

如何谋得自己心仪的岗位进入职场，最大的愿望就是谋得自己心仪的岗位，为自己的职务晋升或者重用做好基础，那么如何谋得自己心仪的工作岗位呢？ 一、岗位与能力相匹配 任何一个岗位，都需要岗位上的人具有一定的能...

文档 发布于2023-07-12

如何正确处理“服务”与“管理”的关系？

如何正确处理“服务”与“管理”的关系？作为机关的“神经中枢”，办公厅（室）承担着服务发展、服务决策、服务落实的服务职能和日常运转的协调管理职能，兼具服务与管理双重属性。要做好工作，就要处理好服务与管理...

文档 发布于2023-07-12

如何理解职场“一切皆有原因”

如何理解职场“一切皆有原因”在现实的职场里，有许多人对职场中的一切现象存有许多疑问，为什么与自己想象的不一样，其实三句话诠释其中的寓意，前期与一老友聊谈，他说职场中”存在就是合理的，一切皆有原因，没有...

文档 发布于2023-07-12

如何起好X政信息标题？

如何起好X政信息标题？标题是文章主题思想的高度概括，能起到画龙点睛的作用。如果说主题是信息的灵魂，标题则是信息的眼睛。一个好的标题，往往有挈领全篇、提示主旨、引起读者强烈阅读愿望的作用。给X政信息加上...

文档 发布于2023-07-12

如何看待职场要想混得好，必须“会来事”？

如何看待职场要想混得好，必须“会来事”？问：我在单位里经常遇到那种很会来事的同事，在领导面前阿谀奉承，口吐莲花，做事经常是做三分说七分，甚至还没开始做就说自己多累多辛苦，有了一点点成绩就到处宣传，到领...

文档 发布于2023-07-12

如何看待体制内“借调”现象

如何看待体制内“借调”现象体制内的朋友大都知道“借调”现象，所谓借调，就是上级单位从下级单位借人干活，本人在上级单位上班工作，但是人事关系仍然在下级单位，工资当然也由下级单位来发。 一般借调比较多的都...

文档 发布于2023-07-12

如何看待“笔杆子”的苦？

如何看待“笔杆子”的苦？康辉在央视主持人大赛上点评参赛选手时曾说，“任何的职业其实都有苦和乐，就看你怎么看这些苦和乐。而你在这个过程当中，又怎么样把自己经历的那些苦，转化成我的收获，我的满足，我的快乐...

文档 发布于2023-07-12