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新任主官要读懂悟透“四本书”

新任主官要读懂悟透“四本书”⒈读懂悟透职责书，熟悉自己的职责，明确工作标准和要求。⒉读懂悟透哲学书，培养科学辩证的思维方法。⒊读懂悟透业务书，精通自己的业务。⒋读懂悟透ZZ书，始终保持ZZ上坚定、思想...

文档 发布于2023-07-14

开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”

开展批评与自我批评要注意克服“七种倾向”1.克服“只讲小事，不讲大事”的倾向。2.克服“只讲自己，不讲别人”的倾向。3.克服“只讲现象，不讲本质”的倾向。4.克服“只讲工作，不讲思想”的倾向。5.克服“只讲过去，...

文档 发布于2023-07-14

开展批评要丢掉“怕”字

开展批评要丢掉“怕”字1.批评上级怕穿“鞋子”。2.批评同级怕伤“面子”。3.批评下级怕丢“票子”。4.批评单位怕砸“牌子”。

文档 发布于2023-07-14

开展批评要反对“四论”

开展批评要反对“四论”1.洁身自好论：“咱是普通X员，管住自己就行了，哪有权力批评人家。”2.批评吃亏论：“当老好人受益，批评人吃亏。”3.引火烧身论：“谁的脖子后面都有灰，批评别人等于引火烧身。”4.影响关系...

文档 发布于2023-07-14

干工作要有“六股劲”

干工作要有“六股劲”开拓进取的闯劲顽强拼搏的争劲一丝不苟的严劲持之以恒的韧劲说了就干的实劲干就干好的倔劲公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

对待下级，要做到“六戒”

对待下级，要做到“六戒”戒常事不常办，小事攒成乱麻团戒治标不治本，按下葫芦浮起瓢戒给鱼不授渔，加了营养弱了体戒解难心不端，帮忙之中又添乱戒新事没办成，老法越解越难办戒善始无善终，实事办得无下文公文写作...

文档 发布于2023-07-14

对待不得力部属要用“四心”

对待不得力部属要用“四心”⒈用宽容之心对待不得力的部属。⒉用仁爱之心激励不得力的部属。⒊用真诚之心感化不得力的部属。⒋用严师之心鞭策不得力的部属。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

好领导要成为“六种人”

好领导要成为“六种人”1.善于交流，成为谦卑恭逊之人；2.意志坚定，成为专注当下之人；3.思维敏捷，成为灵活应变之人；4.注重协调，成为联系广泛之人；5.勇于创新，成为思路开阔之人；6.开拓进取，成为雄心勃勃之人。

文档 发布于2023-07-14

基层X组织书记要做“五种人”

基层X组织书记要做“五种人”1.涵养忠诚的好品格，做ZZ坚定的“明白人”；2.练就担当的好本领，做引领群众的“当家人”；3.赢得群众的好口碑，做为民服务的“贴心人”；4.秉持公道的好作风，做化解矛盾的“正派人”...

文档 发布于2023-07-14

发展理念要实现“四个转变”

发展理念要实现“四个转变”1.勇于直面问题、坚定转型，把“危机”变为“转机”；2.勇于解放思想、开阔视野，把“势能”变为“动能”；3.勇于抢占先机、奋力拼搏，把“努力”变为“实力”。4.勇于赶超发展、弯道超车，...

文档 发布于2023-07-14