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做好调查工作的五要素

做好调查工作的五要素调查工作是各级组织、各类机构落实问题、调查情况的重要渠道之一，是推动工作和解决问题的直通车，也是反映意见和建议的连心桥。 一、精心选择调查对象 调查对象的选择应具有重点性和代表性，...

文档 发布于2023-07-12

体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱（五大坑）

体制内年轻公务员极容易掉入的陷阱（五大坑）坑1：别人套你的话 1）套你的个人信息。如个人家庭情况，背景，资产，工资。 2）让你信任她。以大妈居多。捧杀。比如夸你，”我只跟你说“，”你别跟别人说哈“一通看似...

文档 发布于2023-07-12

注重五个转化，提高公文写作水平

注重五个转化，提高公文写作水平转化是将日常收集获取的素材，学习掌握的知识，各种思想智慧、灵感火花等，经过消化吸收，产生“化学反应”，转变为可以在具体语境中使用的相关内容的过程。一个人知识转化能力的高低...

文档 发布于2023-07-12

汇报工作的“五板斧”

汇报工作的“五板斧”秘书工作中做任何事情都要了解清楚，要求事无巨细，不仅做好人，更要做好事，汇报工作同样如是。 第一板斧：有态度 汇报工作要有目的性，分清不同目的该有什么样的态度，汇报语言要有针对性，...

文档 发布于2023-07-12

领导干部要保持五种良好心态

领导干部要保持五种良好心态什么样的心态算得上好的心态，每一个人都会有不同的体会、认识和看法。有人说，好心态就是看得透、想得开、放得下。其实，对X员领导干部而言，保持良好心态包括极其丰富的内涵，其中最根...

文档 发布于2023-07-12

领导干部要修炼五种“力”

领导干部要修炼五种“力”统驭全局的能力  领导干部，要统筹全局、临危不惧，就应力修“五善”。一要善“谋”，即要有谋划全局的能力。唯有着眼全局，才能做到驭重若轻。二要善“预”，“凡事预则立，不预则废”，遇...

文档 发布于2023-07-12

领导干部ZZ能力应有的五个度

领导干部ZZ能力应有的五个度习近平总书记多次强调，X的领导干部要注重提高ZZ能力，使自己的ZZ能力与担任的领导职责相匹配。各级领导干部应深入学习习近平总书记关于提高ZZ能力的重要思想，深刻理解把握ZZ...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要破解五种矛盾

秘书工作要破解五种矛盾在秘书工作这个大类里，有五种矛盾常使人迷惑，不能够清晰领会其内在关系很容易对秘书工作的理解有所偏颇。笔者将秘书工作中主要矛盾概括为以下五种，虽不能以偏概全，但秉持“执本而末自从”...

文档 发布于2023-07-12

机关工作“五不要”

机关工作“五不要”一、初来乍到“不要急” 刚到机关工作对各方面不熟悉，不可能马上就有许多重要任务。要学的东西又很多，偶尔遇到要做的事又不知怎么处理，这种情况下，就容易出现急躁情绪。为此，要特别注意以下...

文档 发布于2023-07-12

机关工作需练就五项全能

机关工作需练就五项全能打铁先得自身硬。近40年的各级机关工作亲历使我深感到，在机关工作，光有热情和干劲不行，还需要有过硬的本事。概括地说，需要具备五项全能。 第一、能文能武 也就是说能力素质全面，基本功扎...

文档 发布于2023-07-12