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职场中，什么样的老板是可以追随的

进入职场的人，都期盼遇到一个可信赖的老板，并愿意追随，那么什么样的老板可以追随呢？ 一、做事执着的 做事执着的领导具有很多的优势和特点：一是不惧任何困难，遇到困难会千方百计，想法设法地去完成；二是很有...

文档 发布于2023-09-18

职场中的你，为什么总是被小人欺负

无论在职场中还是生活中，我们身边总是会出现小人，有小人型的同事，有小人型的朋友。小人就像夏天里的蚊子，在你身边转悠，但是你又不能拿他怎么样。有的人在职场中被小人欺负够呛，不知道如何解决，其实小人欺负人...

文档 发布于2023-09-18

在对标对表遵照执行中当好“排头兵”

在对标对表遵照执行中当好“排头兵”习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示，系统回答了新时代办公厅的ZZ要求、职责定位、主要任务、工作标准、队伍建设等一系列重要问题，是新时代新征程做好“三服务”工作的...

文档 发布于2023-09-18

为人处世中，会说话究竟有多重要？

1.开会迟到了，你会怎么说？ 你是会作自我批评，向大家道歉，还是感谢大家的等待和包容？毫无疑问，以感谢的方式处理问题，更能化解大家的消极情绪，获得大家的谅解，因为你给大家都戴上了一顶高帽子。这顶高帽子，...

文档 发布于2023-09-18

如何在职场中更好地突出自己的学历学位的优势？

步入职场的大学生，怀揣着充满艰辛换来的学历学位证书，正式开启了人生的奋斗之旅。如何突出自己的学历学位优势，更好地在职场中赢得积极主动，是值得思考的问题。 一、找到施展才华的平台 一个圆满完成学业的大学...

文档 发布于2023-09-18

体制内，干部提拔中的“权威效应”

美国有一位心理学家曾经做过一个实验，聘请一位外来的老师给自己的学生授课，上课之前，心理学家把这位老师介绍为全球知名的化学家。这位“化学家”也有板有眼拿出了一瓶蒸馏水，然后介绍说，这是自己新发现的物质，...

文档 发布于2023-09-18

这10条处世技巧，书本中可学不到！（下篇）

6.不该管的事情，最好还是别操心。什么叫不该管的事情？简单来说，就是跟你没有必然联系，最终不由你负责的事情。比如说，单位工作秩序混乱，风气很差，作为下属，你不要老想着该如何规范秩序、改变风气，那是领导的...

文档 发布于2023-09-19

职场中，哪些因素可能会影响自己的晋升？

职场中影响晋升的因素有多种，基本上可以划分为两大类，一是内在因素，二是外部因素。一、内在因素一是工作态度。工作态度是展现一个人工作现实表现最重要的因素，积极进取，踏实肯干，有所作为，始终表现出一种积极...

文档 发布于2023-09-19

这10条处世技巧，书本中可学不到！（上篇）

1.尊重和逢迎讨好可是两码事。尊重是注重开展工作的方式方法，照顾别人的情绪和感受，以此创造良好的沟通氛围，并促进工作，甚至是在工作中建立感情。而逢迎和讨好就不一样了，那是为了讨得别人的开心，而采取的一种...

文档 发布于2023-09-19

职场中领导惯用的打压手段

《罗织经》在“控权篇”中写道：“权者，人莫离也。取之非易，守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西，但 权力不容易，保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子，势必要控制住权力。领导想收拾一个人，一般不...

文档 发布于2023-09-19