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在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？

在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？1、能者多劳，多劳并不多得 领导最喜欢哪种人？ 一个顶仨的人，随时能补位，节省资源还放心。 可是作为下属，我们不能成为这样的人。 干的多意味着你能力强且好说话，别...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作，为什么你混得不好？

在体制内工作，为什么你混得不好？我们都知道，体制是一个特殊的环境和系统，在体制内生存，光靠努力工作是远远不够的，还必须善于处理复杂错乱的人际关系，尤其是在没有背景、关系和资源的情况下，一定要处理好与领...

文档 发布于2023-07-12

参加工作后，社会都狠狠教过你什么？

参加工作后，社会都狠狠教过你什么？吃一堑长一智，没有经历，就不会成长。 经常反思总结在工作和生活中的教训，不仅能防止再犯类似的错误，还能百尺竿头更进一步，早晚游刃于职场工作和人情世故。 01 没有利益冲突...

文档 发布于2023-07-12

你为什么写不好公文？

你为什么写不好公文？通过给干部学员讲授《公文写作》，感到学员们对提高文字表达的重要性有了较为深刻的认识，但在课下一些学员把自己撰写的文章拿给笔者看。总体感觉学员们在写作上，上路较快，具备一定的文字功底...

文档 发布于2023-07-12

领导都签字了，为什么你的事还是办不成？

领导都签字了，为什么你的事还是办不成？陆某担任某机关办公室主任有10多年了，经历过几任领导。他说：他发现对于一些“烂事”，每位领导开始都有签字失当的时候，给自己带来一些不必要的麻烦，而后来都掌握了签字画...

文档 发布于2023-07-12

领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？

领导越不公平，有时候位置越稳，你知道为什么吗？很多人都在工作中发现了，越是公平的领导，越是没人搭理，或者是很多人还想拍桌子瞪眼，瞪鼻子上脸，一遇到感觉自己吃亏的事情，就和领导大吵大闹。 相反，越是不公...

文档 发布于2023-07-12

领导为什么提携你，关键就看这一点！

领导为什么提携你，关键就看这一点在体制内工作，为什么有的人如鱼得水，深得领导信任和支持，而有的人却行色匆匆，一天忙到晚也不见得有所好转？最为常见的一个现象，就是很多人确实有想法有能力有水平，但是却不得...

文档 发布于2023-07-12

职场中，你为什么会被提拔？

职场中，你为什么会被提拔？古代官场中，讲究升官发财；现代职场中讲究升职加薪。但无论是古代官场和现代职场，有揭示了一个亘古不变的事实：职场中要想赚钱、赚大钱，要想发展、大发展，惟有升迁一途。 不过，升迁...

文档 发布于2023-07-12

机关里，为什么领导不能随意辞退你？

机关里，为什么领导不能随意辞退你？昨天，我在网上看到一个这样的提问： 市委某岗位，领导要求太高自己能力配不上他想要的，无论如何都不能让他满意在精神上备受折磨，加上有重度抑郁（但我不能明说以防以后不好去...

文档 发布于2023-07-12

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 先讲一个身边朋友的切身例子吧。多年前，朋友在一家企业做主管，领导一直对朋友不错，有事直接安排他，口气...

文档 发布于2023-07-12