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年龄偏大不能提拔怎么办?

年龄偏大不能提拔怎么办?工作的目的无非两个,一个挣钱,另一个就是追求仕途。  可是体制内工作,官的职数是确定的,不是每个人都有机会当官,所以往往当官比日常工资待遇的提升更能够让人兴奋,这也就是为什么很多...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部,提拔的三条捷径!

年轻干部,提拔的三条捷径我建议年轻人要在合适的时间,做人生正反馈更大的事情。年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”,更不要鄙视走捷径的人。而是要尽快看清自己的环境,早日找到一条晋升更快的通道,走到更高的...
文档 发布于2023-07-12

干部有什么样的心态,才容易得到提拔

干部有什么样的心态,才容易得到提拔?机关单位里,一个干部得到提拔,大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者,我反而觉得,心态是提拔中最重要的因素。...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部想提拔,做人就不能太老实

年轻干部想提拔,做人就不能太老实老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干,但在提拔晋升上偏慢。 其实他们的工作量并不少,服从性也好,而且在单位里人缘也不错。 但是,每逢干部提拔,领导就是没有考虑他们。 他们自己也很...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,我对民主推荐保留意见,可以吗?

干部提拔,我对民主推荐保留意见,可以吗?前段时间,有个朋友问我: “民主推荐,可以推荐自己吗?” 我说,“当然可以呀。只要你在符合条件的干部名册里,当然可以推荐自己。” 接着,他说,“其实组织人事部门早...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,如何跟领导沟通?

干部提拔,如何跟领导沟通?之前,我们说到《干部提拔,务必学会察言观色》。 其中,说到了察言观色的主要功能,就是降低领导的沟通成本,给领导提供情绪价值。 因为在生活中我们都有一个这样的感受,如果一个人你...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部必须清楚,领导为何要提拔你?

年轻干部必须清楚,领导为何要提拔你?选人用人,忠诚老实为先 01.德是首要、方向,“德”的第一位就是忠诚老实 德才兼备、以德为先,是我们X选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德,则虽体魄智力发达,适足...
文档 发布于2023-07-12

干部面对提拔,要做心态上的赢家

干部面对提拔,要做心态上的赢家干部提拔是一场马拉松。 在提拔晋升这条路上,平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 这段时间,我和一些朋友聊天。 有些朋友,人优秀,也很有上进心。 但是因为各种原因,在提拔这条...
文档 发布于2023-07-12

干部长期得不到提拔,破局的关键在这一点

干部长期得不到提拔,破局的关键在这一点前段时间,我们单位搞了一次干部提拔,拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位,从某个角度来看,竞争蛮激烈。 有一个女同志,在这个内设机构干了好几年,...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,如何向领导自荐?

干部提拔,如何向领导自荐?这段时间,有好几位小伙伴找到我,让我和他一起研究如何引导一把手的选人用人想法。 今天,我也和大家复盘,如何主动施加影响,引导一把手决策。 干部提拔决策,如果抽丝剥茧,一层层掰...
文档 发布于2023-07-12