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关于X支部落实意识形态工作责任制专项检查情况的报告

关于X支部落实意识形态工作责任制专项检查情况的报告根据六届市委第二轮巡察工作统一部署，*年*月*日至*年*月*日，市委宣传部成立专项检查组，对**局X组落实意识形态工作责任制情况开展专项检查。现将情况报告如下：...

文档 发布于2024-03-11

市XX局“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告

市XX局“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告市委政法委：为深入贯彻落实习近平总书记关于维护社会稳定的重要指示精神，xx市xx局扎实开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查工作，全力...

文档 发布于2025-03-25

市局“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告

市局“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告市委政法委：为深入贯彻落实习近平总书记关于维护社会稳定的重要指示精神，xx市xx局扎实开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查工作，全力...

文档 发布于2025-04-16

市提高选人用人质量工作经验交流材料

市提高选人用人质量工作经验交流材料XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告各位领导、同志们： ##paidbegin##按照会议安排，现将我市优化干部工作机制，提高选人用人质量工作情况汇报如下： 近年来，XX市深入学习贯...

文档 发布于2021-07-03

选人用人及干部队伍管理工作汇报

选人用人及干部队伍管理工作汇报近年来，局X委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对的新期待，以及X对工作的新要求，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成长规律，全方位抓培养、多途径...

文档 发布于2022-12-12

市委2022年选人用人工作总结

市委2022年选人用人工作总结2022年，市委坚持把防疫一线作为检验干部ZZ站位、胆识才干、担当作为的“试金石”和“磨刀石”，精密部署、精细考察、精准识别，全面了解掌握干部在防疫工作中的综合表现情况，真正把关键...

文档 发布于2022-12-12

农村信有社选人用人工作总结

农村信有社选人用人工作总结农信始终坚持X管干部原则，通过树立正确的用人导向、建立健全制度机制、拓宽选拔任用渠道等方式，打造了一支ZZ过硬、本领高强、敢于斗争、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍...

文档 发布于2022-12-12

附件5.选人用人工作民主评议表

选人用人工作民主评议表（ABC）单位名称：1.对本单位选人用人工作的总体评价好一般不好不了解2.对本单位X组织坚持X管干部原则、发挥选人用人领导把关作用的看法好一般不好不了解3.对本单位执行选人用人工作政策法规情...

文档 发布于2020-07-24

选人用人工作交流材料

为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。　　一、动态调整更新，搭建干部...

文档 发布于2023-02-27

选人用人工作交流材料(1)

为进一步提高选人用人精准度、动议研判科学性，我县利用大数据平台开发建立干部综合分析研判系统，努力把想干事、能干事的“好干部”选出来、用起来，防止干部选拔任用“千人一面”。　　一、动态调整更新，搭建干部...

文档 发布于2023-02-27