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如何抓实新业态新就业群体X建工作

如何抓实新业态新就业群体X建工作习近平总书记在X的二十大报告中就加强X组织建设作出重要部署，强调要“坚持大抓基层的鲜明导向”“加强城市社区X建工作”“加强混合所有制企业、非公有制企业X建工作”“加强新...

文档 发布于2023-10-18

讲稿：如何抓实新业态新就业群体X建工作

讲稿：如何抓实新业态新就业群体X建工作习近平总书记在X的XX大报告中就加强X组织建设作出重要部署，强调要“坚持大抓基层的鲜明导向”“加强城市社区X建工作”“加强混合所有制企业、非公有制企业X建工作”“加...

文档 发布于2023-10-23

(13篇)关于学习不够深入整改措施范文

关于学习不够深入整改措施1一、整改措施：针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在ZZ上有明显提高，思想上有明显进步，做好工...

文档 发布于2023-10-01

18个为人处世的“心机”，做个有城府、高情商的人

18个为人处世的“心机”，做个有城府、高情商的人一、说话永远只说七分，剩下的三分既是神秘感，又是保护自己的最好手段。 二、真正靠谱的人：件件有着落，事事有回音。让人清楚你的进度，踏实；让人知道事情的结果...

文档 发布于2023-07-12

领导眼里的高水平汇报原来是这样的！早知道早受益！

领导眼里的高水平汇报原来是这样的早知道早受益什么样的汇报才算是成功的汇报？一直在思考这个问题。前几天，和某老领导聊天，他讲了要处理好五组关系，听后深受启发。他说，自己在职时，就是通过这几个方面来评价下...

文档 发布于2023-07-12

领导眼里的高水平汇报是什么样的？

领导眼里的高水平汇报是什么样的？什么样的汇报才算是成功的汇报？一直在思考这个问题。 前几天，和某老领导聊天，他讲了要处理好五组关系，听后深受启发。他说，自己在职时，就是通过这几个方面来评价下属汇报的好...

文档 发布于2023-07-12

如何高情商的对领导说不，拒绝他安排的工作任务？

如何高情商的对领导说不，拒绝他安排的工作任务？职场上有这么一种人很厉害：他可以轻而易举的打发掉那些不合理的工作安排，然后还会让对方觉得“你很想做，但是实在是没有条件／有心无力”的感觉。这就是高情商，这...

文档 发布于2023-07-12

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。◆讲认识，就是讲此...

文档 发布于2023-02-09

高情商的人在职场中是这样说话的，学会这5条，你也可以做到【哒哒】

高情商的人在职场中是这样说话的，学会这5条，你也可以做到在职场中，一个人的情商有多高，对他在职场中的发展影响是非常大的，因为很多时候，我们需要与人打交道，而与人打交道最基本的就是说话，因此说得好不好，...

文档 发布于2023-05-29

34高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。##paidbegin##◆讲认识，...

文档 发布于2021-12-29