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公司中层管理人员竞聘上岗实施方案

公司中层管理人员竞聘上岗实施方案公司中层管理人员竞聘上岗实施方案为贯彻落实公司深化企业改革的总体目标，进一步深化劳动、用工、分配三项制度改革，促进人才资源的进一步优化，努力实现“干部能上能下、员工能进...

文档 发布于2022-06-26

公司2021年度管理体系内部审核计划

公司2021年度管理体系内部审核计划为落实X年集团公司“两会”精神，全面贯彻质量和环境管理体系新标准要求，将“三标一体”整合型管理体系内审与全面开展管理实验室活动相结合，以现场存在问题为导向，以效率、效益提...

文档 发布于2022-06-26

公务用车安全管理专项教育整顿工作总结

公务用车安全管理专项教育整顿工作总结为认真贯彻落实《XXXX机关事务管理局关于认真做好公务用车安全管理专项教育整顿工作总结的通知》（X机管〔2021〕40号）相关文件精神，我局高度重视，迅速组织全体干部职工集中学习...

文档 发布于2022-06-26

X课讲稿：制度优越性的内在逻辑

X课讲稿：制度优越性的内在逻辑X的十九届四中全会从xx个方面精辟概括了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，突出强调要引导全X全社会充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，坚定制度自信。准确把握...

文档 发布于2022-06-26

X委书记在国企合规管理体系建设启动大会上的讲话

X委书记在国企合规管理体系建设启动大会上的讲话XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告同志们： ##paidbegin##今天我们召开合规管理体系建设启动大会，标志着xxxx公司合规管理体系建设工作的全面启动。刚刚xx同志介...

文档 发布于2022-06-26

公司X委X员管理工作特色报告

公司X委X员管理工作特色报告市国资委：按照市委组织部《关于加强X员管理工作的通知》和市国资委的相关要求，中共X集团有限公司委员会（以下简称“集团X委”）认真总结X员管理方面的特色做法，现将相关情况报告...

文档 发布于2022-06-26

公司X委领导成员支帮促联系点工作制度

公司X委领导成员支帮促联系点工作制度为进一步发挥企业X委管大局、把方向、保落实的作用。发挥公司X委领导成员的率先垂范作用，进一步改进领导干部工作作风，密切联系群众服务基层，加强X的基层组织建设，促进公...

文档 发布于2022-06-26

X员积分制管理实施办法

X员积分制管理实施办法为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的X中央权威和集中统一领导，积极推进基层X建标准化建设，细化各领域合格X员标准，通过立标、对...

文档 发布于2022-06-26

××市市场监督管理局等四部门关于进一步推进落实公平竞争审查工作的通知

××市市场监督管理局等四部门关于进一步推进落实公平竞争审查工作的通知各县（区）人民政府，市直各部门，中省驻庆有关单位：为深入贯彻《××省市场监管局等四部门关于进一步推进落实公平竞争审查工作的通知》（甘市...

文档 发布于2022-06-26

X示范区管理委员会2020年意识形态工作报告

X示范区管理委员会2020年意识形态工作报告2020年以来，XX示范区管理委员会（以下简称“示范区管委会”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以X的ZZ建设统揽全局各项工作，牢记习总书记“意识形态工作是...

文档 发布于2022-06-26