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2024.02.29：持续推进因业因企考核机制激发国企价值创造能力

第一财经日报/2024 年/2 月/29 日/第 A02 版大事件持续推进因业因企考核机制 激发国企价值创造能力考核是国有企业的指挥棒，在树立鲜明的价值创造导向、努力提高价值创造能力等方面起着至关重要的作用。在近日国资委召开...

文档 发布于2024-03-27

县政府办高质量发展综合绩效考核指标完成情况汇报

县政府办高质量发展综合绩效考核指标完成情况汇报尊敬的各位领导：县政府办在高质量发展综合绩效评价指标任务中牵头负责6项指标：1.直接融资占比。2.普惠金融重点领域贷款余额占比。3.恶性债券违约事件。4.非法金融活动...

文档 发布于2024-04-07

X区人民法院绩效管理考核办法

X区人民法院绩效管理考核办法第一条为树立正确评价导向，建立良性竞争机制，激发广大法官及其他工作人员积极性和创造性，不断提高工作质量和效率，进一步推进法院的科学化、规范化和制度化管理，根据《公务员法》及...

文档 发布于2024-04-08

2024.03.18中共阿里地委组织部：西藏自治区阿里地区：推行基层X组织考核评比新举措

中国城市报/2024 年/3 月/18 日/第 B13 版X建动态西藏自治区阿里地区：推行基层X组织考核评比新举措中共阿里地委组织部为坚持和加强X的全面领导，强化基层X组织X建引领示范带动效能，近日，西藏自治区阿里地区制定出...

文档 发布于2024-04-10

经验做法交流：用好综合考核“指挥棒” 助力县域经济高质量发展

经验做法交流：用好综合考核“指挥棒”助力县域经济高质量发展近年来，县以综合考核为“指挥棒”，着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫，激发干部干事激情，提升考核工作质效，以高质量...

文档 发布于2024-05-16

区上半年经济指标综合考核排名末位检讨性表态发言

区上半年经济指标综合考核排名末位检讨性表态发言今年上半年，滴道区主要经济指标综合考核在三县（市）六区中排名末位，辜负了市委、市政府和全区人民的期望，区委、区政府深感自责，深刻检讨。认真分析原因，我们深...

文档 发布于2024-06-04

2024.05.09本报记者苏婕通讯员王鹏：执法绩效考核七连冠的背后

人民公安报/2024 年/5 月/9 日/第 004 版要闻执法绩效考核“七连冠”的背后银川推进执法规范化提升法治公安建设质效本报记者 苏婕 通讯员 王鹏近年来，宁夏回族自治区银川市公安局始终把执法规范化建设作为法治公安建设和...

文档 发布于2024-06-12

2024.05.27市农业农村局局长梁成：主要负责人就2024年第一季度X政履责管理一体化考核排名市直部门末位作出公开承诺

定西日报/2024 年/5 月/27 日/第 002 版要闻市农业农村局主要负责人就 2024 年第一季度X政履责管理一体化考核排名市直部门末位作出公开承诺市委农办主任、市农业农村局局长 梁成一季度，市农业农村局X政履责管理考核成绩排...

文档 发布于2024-06-12

在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言

在全市干部考核体系建设座谈交流会上的汇报发言尊敬的各位领导，各位代表，同志们：近年来，**区充分发挥优化考核体系作为干部管理基础性工作的指挥棒、风向标和助推器作用，强化考核督导，拓展结果运用，充分发挥绩...

文档 发布于2024-06-19

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态

XXX区：平时考核之变，焕出公务员队伍好状态XXX区认真贯彻落实《公务员考核规定》，着眼建立健全知事识人体系，将完善平时考核制度作为加强干部队伍管理的总抓手，充分记好平时“纪实帐”，真正发挥考核“指挥棒”作用...

文档 发布于2024-11-03