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机构改革,变动蕴含新机遇

机构改革,变动中蕴含新机遇改革,一切意味着重新洗牌,意味着重新来过,“先来后到”变成“同一起跑线”,之前的种种层级划分、小山头、小团体变得软弱涣散。 单位的分与合,决定了单位每个人的去与留。 至少在改...
文档 发布于2023-07-12

机关文稿写作的“机”和“关” ——机关文稿写作新解

机关文稿写作中的“机”和“关” ——机关文稿写作新解作者:成文 今天,我在写材料的时候福至心灵,突然想到这么几句话,由此引出了对机关文稿写作的新解—— 机关文稿写作,那是一道关卡一重机遇。过不了的“关”...
文档 发布于2023-07-12

机关干部如何在工作出精品?

机关干部如何在工作中出精品?精品是一种更高的工作标准和工作要求,追求精品既是一种责任心的表现,更是一种自我挑战,能够有效提高能力素质。机关干部要强化精品意识,以精品意识不断优化自身、提升素养,在工作中...
文档 发布于2023-07-12

机关工作的矛盾点在哪里?大神告诉你!

机关工作中的矛盾点在哪里?大神告诉你格木经常在上了一整天班、处理了各种文件而身体、精神均比较疲惫的时候,晚上睡前会躺在床上翻翻哲学或者心理学相关书籍,这既是一种体能休息,同时也是一种很好的思维锻炼、知...
文档 发布于2023-07-12

机关工作,单纯的人最容易上的4种当

机关工作中,单纯的人最容易上的4种当职场生存,潜规则无数,勾心斗角更是少不了。想要在这样一个环境中站稳脚跟,就必须要懂得分辨是非黑白,否则,很可能会将自己置于险境,不仅要背锅扛责任,还要被人看不起。出...
文档 发布于2023-07-12

机关单位的优秀“笔杆子”,通常自身会有这两个“杀手锏”

机关单位中的优秀“笔杆子”,通常自身会有这两个“杀手锏”很多文友会问,各个单位都有文字工作者,那么,如何判断一个人是否具有文字敢为的潜力,或是如何判断一个人是否是真正的“笔杆子”呢? 其实,一个真正的...
文档 发布于2023-07-12

无能领导的六大表现,3个以上请果断离开

无能领导的六大表现,中3个以上请果断离开体制内待久了大家可能会有这种感觉,如果跟随的领导思路清晰、有勇有谋,那么整个单位面貌往往焕然一新,每个员工发展的机会也多。倘若跟随的领导稀里糊涂、毫无建树,大家...
文档 发布于2023-07-12

文稿起草如何选用素材

文稿起草中如何选用素材文稿起草关键有三:立意、框架和素材。如果把立意比作文稿的灵魂,那框架就是筋骨,素材就是血肉。素材来源大致分内、外两类:“内”指内部资料,如中央精神、领导讲话、有关政策或会议文件等...
文档 发布于2023-07-12

接待工作的挡驾艺术

接待工作中的挡驾艺术挡驾是秘书工作的重要内容,挡驾的实质是拒绝,但又不是简单的拒绝。挡驾是一门艺术,是拒绝的艺术。只有在实践中积累丰富的经验,不断总结,不断提高,运用创新意识,才能摸索出为领导挡驾的有...
文档 发布于2023-07-12

我心目层干部

我心目中的中层干部工作以来,当过中层干部的下属,当过中层干部,后来又当了中层干部的领导。无论从哪个角度看,我感觉,当个中层干部不太容易,当个好的中层干部更难。从中层干部的位置来讲,处在不上不下的位置。...
文档 发布于2023-07-12