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如何做好单位的副职？

如何做好单位的副职？副职是不好做的。干多了，正职提防你，怕你笼络人心，觊觎正位。干少了，正职不满意，说你没有敬业精神，不知道为领导分忧解难。其实，一个副职领导，名义上是领导，本质上不过是级别高点的下属...

文档 发布于2023-07-12

在单位如何做一个不老实的老实人？

在单位如何做一个不老实的老实人？不知从什么时候起，“老实人”这个词语被贴上了一些负面标签，“老实人”某种意义上成为了贬义词，老实人成为了社会上、职场中一个很大的弱势群体，并且还不受欢迎。越来越多的人不...

文档 发布于2023-07-12

在单位，如何立威？

在单位，如何立威？俗话说得好，新官上任三把火，立威、立功、立德。这三件事缺一不可。做好了不但能够管住下属，而且领导自己的位置也能做的稳。但是如何立威，却没有人告诉我们。 很多人，都觉得，所谓立威，就是...

文档 发布于2023-07-12

单位同事间应如何称呼？

单位同事间应如何称呼？（文中所用姓名均为化名，如有雷同实属巧合）虽然单位同事之间是平等的关系，但是彼此间如何称呼也是个考验人智慧的问题。如果称呼使用的恰当，会有事半功倍的效果。特别是刚刚走上工作岗位的...

文档 发布于2023-07-12

单位里勾心斗角，老实人应该如何面对

单位里勾心斗角，老实人应该如何面对职场打拼，最让人厌烦的就是同事之间勾心斗角，稍不留神就会陷入被动的局面。有些人不喜欢这样的工作环境，但却无可奈何。尤其是心机不够深的老实人，常年被这种琐事烦心，也没有...

文档 发布于2023-07-12

单位超编，年轻干部如何破局？

单位超编，年轻干部如何破局？今天，有几位市场局的年轻人给我留言。 你们的话，我都认真看了，很暖心。 你们身处在大局，投身于市场秩序维护，默默无闻地奉献。你们各方面的付出其实很多。 但由于单位现有领导数超...

文档 发布于2023-07-12

到新单位任职，如何快速立足打开局面？

到新单位任职，如何快速立足打开局面？在新单位迅速立足立身，打开局面，给领导和同事留下好印象，应重点在以下几个方面下功夫。 1、状态要高 状态就是一个人的气场，要给人以耳目一新的感觉，就要始终保持一个昂扬...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何当好单位的中层小领导？

体制内如何当好单位的中层小领导？按照体制内晋升的“金字塔”模式，能当上大领导的几乎是凤毛麟角，在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了，当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导，...

文档 发布于2023-07-12

没背景没关系的体制内新人，如何在单位立足？

没背景没关系的体制内新人，如何在单位立足？都说体制内晋升难，很大程度上依靠的是人脉、背景和关系，此话不假。 那么，在体制内没有“关系“、没有”背景“的普通人怎么办？他们想要出人头地就真的没可能了吗？ ...

文档 发布于2023-07-12

谈如何较快成为单位骨干：不一定要“写”文章

谈如何较快成为单位骨干：不一定要“写”文章　　如何较快适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断取得新进步，是年轻同志关心的事，一定程度上也是他们困惑的事。帮助他们，是领导班子带队伍的重要责任。　　我认为...

文档 发布于2023-07-12