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基层年轻干部要学会“说话”

基层年轻干部要学会“说话”说话折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟，尤其是年轻干部，在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。基层年轻干部要学会“开口说话”，练好说话本领，强化...

文档 发布于2023-07-12

基层年轻干部需谨防“三种思想”

基层年轻干部需谨防“三种思想”　　当前，越来越多的年轻人走出校门就进入了基层“机关大门”，年轻干部的加入，一方面给基层组织增添了青春的力量，但另一方面由于年轻干部刚刚进入基层工作，往往表现为资历尚浅、...

文档 发布于2023-07-12

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？前两天跟一个借调上级部门的胡大哥一起聚聚，席间他一直都在倒苦水。 他说每次上级部门要借调人干活的时候领导就把他给推出去了，到了借调单位都是加班加点的干活儿，这一来...

文档 发布于2023-07-12

在单位遇到佛系年轻人怎么办-

在单位遇到佛系年轻人怎么办?问： 你好，现在有些年轻人没有服从意识和奉献精神，领导有时布置一些额外的工作就推脱，加个班就叫苦连天，对领导缺乏必要的尊重，怎么来调教这样的年轻人？ 答：关于年轻人没有奉献精...

文档 发布于2023-07-12

在机关工作的年轻人要有“眼力劲儿”

在机关工作的年轻人要有“眼力劲儿”我理解的眼力劲是指懂眼色，能看出别人的心情、想法和态度，察言观色、见机行事、主动做事。眼里有活，心里装事。 年轻时跟着领导干秘书工作，挨过很多次骂，有时候是因为自己“...

文档 发布于2023-07-12

办公室年轻人写材料还有前途吗？三个判断助你看清事实

办公室年轻人写材料还有前途吗？三个判断助你看清事实我一直坚持一个观念：对于一项工作或一个岗位，如果仅凭当前所见的利益去评估值不值得或者有没有前途，其实是比较片面的。之所以有这样的观念，是因为我始终认为...

文档 发布于2023-07-12

单位好事为什么轮不到年轻人？

单位好事为什么轮不到年轻人？单位好事为什么轮不到年轻人？举个简单例子，你在单位辛辛苦苦工作了一两年，忙前跑后，是你的活拼命干，不是你的活使劲干，谁都夸你棒，谁都赞你好，可是眼瞅着年底评优秀了，结果还是...

文档 发布于2023-07-12

单位超编，年轻干部如何破局？

单位超编，年轻干部如何破局？今天，有几位市场局的年轻人给我留言。 你们的话，我都认真看了，很暖心。 你们身处在大局，投身于市场秩序维护，默默无闻地奉献。你们各方面的付出其实很多。 但由于单位现有领导数超...

文档 发布于2023-07-12

刚进单位的年轻人，这几种心态要不得

刚进单位的年轻人，这几种心态要不得刚进入单位的年轻人，工作做的好不好是其次的，最重要的是你的心态一定要好，在单位内工作，各种事项多是有条条框框的，从下到上层次分明，层级严格，想要超脱出你的职权范围，转...

文档 发布于2023-07-12

写给在单位里感觉没前途的年轻人

写给在单位里感觉没前途的年轻人一、别怕任务繁重，对年轻人来说：工作就是机会单位里有很多工作是分不清职责的，这种事情无论在那个地区、那个行业或是那个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了，而周...

文档 发布于2023-07-12