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中高层管理人员薪酬管理制度

中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的中高层管理人员，包括：...

文档 发布于2022-07-01

城市管理局聘用人员管理办法

第一章 总 则第一条 为加强城市管理聘用人员规范管理，充分发挥协管人员在城市管理工作中的积极作用，依据《X办法》《X管理办法》（X〔X〕X号）及《X实施意见》（X〔X〕X号），结合实际，特制定本办法。第二条 本办法所...

文档 发布于2022-12-29

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

2022.05.13西北工业大学管理学院王诏贺：高校大学生就业服务体系人员管理与发展

更多资料+微信：nuo180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】中国社会科学报/2022 年/5 月/13 日/第 008 版专版高校大学生就业服务体系人员管理与发展西北工业大学管理学院 王诏贺高校毕业生是高质量人力资源的...

文档 发布于2024-03-21

市政府部门（单位）XX工作年终考核情况汇报

市政府部门（单位）XX工作年终考核情况汇报根据市委、市政府工作安排，抽调2名干部，于12月20日至12月22日，参与全市20XX年X群工作目标责任考核及经济社会发展工作目标责任考核，对 24个市政府部门（单位）20XX年度XX工作任...

文档 发布于2022-06-26

某某单位创建五好X支部考核评分标准

某某单位创建“五好”X支部考核评分标准××创建“五好”X支部考核评分标准    为认真贯彻执行从严治X的方针，进一步落实区直机关工委关于开展创建“五好”X支部活动的安排部署，切实加强基层X支部建...

文档 发布于2022-06-26

文明单位考核细则

文明单位考核细则一、领导班子讲学习、讲ZZ、讲正气（20分）1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地以xx同志为核心的X中央保持一致，认真贯彻执行X中央、国务院的各项路线、方针、政策，并结合本单位实际有思路、...

文档 发布于2022-06-26

移动通信公司2007年文明单位考核办法

移动通信公司2007年文明单位考核办法为了不断加大精神文明建设的力度，完善考核制度，依据我公司的精神文明建设规划，特制定考核办法：一、 物质文明建设（100分）（一） 经济效益（30分）##paidbegin##1、 完成公司下...

文档 发布于2022-06-30

开展单位目标责任制考核通知

开展单位目标责任制考核通知为全面、客观、公正地评价各单位的工作成果，强化激励与约束机制，充分调动局系统干部职工的积极性、主动性和创造性，促进全局各项目标任务顺利完成，根据《市科技局局属单位目标责任制考...

文档 发布于2022-06-30