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关于脱贫攻坚实践样板“xx模式”的经验及对乡村振兴启示的报告

关于脱贫攻坚实践样板“xx模式”的经验及对乡村振兴启示的报告xx县曾是国家扶贫开发工作重点县和xx石漠化片区县，xx等少数民族人口占总人口xx％，山地面积占xx.x％，是一个“九山半水半分田”的典型山区县。xx践行“绿水...

文档 发布于2021-12-08

脱贫攻坚实践样板“X模式”的经验及对乡村振兴启示的报告

xx县曾是国家扶贫开发工作重点县和xx石漠化片区县，xx等少数民族人口占总人口xx%，山地面积占xxx%，是一个“九山半水半分田”的典型山区县。xx践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，依托丰富的旅游资源大力开展生态扶...

文档 发布于2021-12-24

经验材料：XX镇创新绩效评价模式打造全方位硬核考核体系

经验材料：XX镇创新绩效评价模式打造全方位硬核考核体系治本在得人，得人在审举，审举在核真。近年来，沂水县XX镇立足提升干部队伍效能，着力完善考核办法、细化考核内容、拓宽考核渠道，精准定绩、全面考绩、科学用...

文档 发布于2021-12-24

国企X建经验交流材料：创新“双体检”模式 锻造“红色竞争力”

近年来，XX集团X委率先在国有企业提出打造ZZ引领型企业集团和实施X组织ZZ体检、X员X性体检“双体检”，持续推动X组织和X员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“5521”分类管理模式 筑牢企业坚强战斗堡垒

X委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”X支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：探索“1+1”工作模式带动企业高质量发展

X组织坚持谋长远、促发展、重民生、注实效，以服务民生、提升服务能力。公司探索“1＋1”工作模式，通过标准化、规范化、科学化、智慧化的X建载体，综合运用有针对性、可持续性、可操作性的激励考评机制，不断强根...

文档 发布于2022-12-29

公安局X建引领积极构建现代警务模式工作汇报

近年来，县公安局X委始终坚持X建引领，以习近平总书记“对X忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求为指引，按照“小而精、小而特、小而优、小而强”的工作思路，通过抓X建、强队伍、深改革、促业务等举措，...

文档 发布于2022-12-29

关于入X积极分子培养新模式的经验交流材料

“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”是《中国共产X发展X员工作细则》总则中对加强新形势下发展X员和X员管理工作提出的明确要求。去年以来，各地各部门紧密结合实际，认真贯彻落实中央要求，全国发展X员...

文档 发布于2023-03-10

关于XX园区土地流转模式初探

开展XX园区建设，是XX市委、市政府作出的一项重大决策，对于深化统筹城乡综合配套改革、加快XX建设、发展现代农业和就地城镇化，推动城乡经济持续健康发展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。土地流转工作是XX园区...

文档 发布于2023-03-10

X建引领强化“三新”推动基层共治模式工作情况报告

X建引领强化“三新”推动基层共治模式工作情况报告X的XX大报告首次提出加强“三新”X建的新命题，即“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体X的建设”，由两新X建变成了“三新”X建，这是对基层X建工作的新...

文档 发布于2023-03-10