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在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言

在新录用公务员试用期管理调研座谈会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部抓牢新录用公务员试用期管理这个源头，大力实施新录用公务员“新苗培优”计划，抓实教育培训、结对帮带、实践锻炼、关心关...

文档 发布于2024-06-06

在2024年省委组织部调研公务员培训工作座谈会上的汇报发言

在2024年省委组织部调研公务员培训工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位调研组领导，同志们：近年来，**市公务员培训工作在精准“滴灌”的科学施训中，提升广大公务员的ZZ素养、理论水平、专业能力、实践本领，打造适应...

文档 发布于2024-06-07

在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言

在公务员考核工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县聚焦精准知事识人，坚持激励导向，创新举措，靶向发力，结合年度目标任务和单位岗位职责，通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“...

文档 发布于2024-11-04

在2024年年轻公务员心理健康素养调研座谈会上的汇报发言

在2024年年轻公务员心理健康素养调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县聚焦年轻公务员心理健康素养提升，实施“赋能解压•暖心护航”行动，持续提高年轻公务员的心理健康水平和自我调适能力。构建多元化...

文档 发布于2024-11-07

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤定音”式考核向过程性管控延伸，坚持全领域覆盖...

文档 发布于2024-11-07

县委关于公务员招录工作的调研报告

县委关于公务员招录工作的调研报告为全面评估我县公务员招录工作的成效与不足，优化干部队伍源头建设，推动区域治理能力现代化，近期，我们围绕招录政策执行、职位供需匹配、人员录用质量等关键环节，结合2025年度招...

文档 发布于2025-09-29

县委关于公务员招录工作的调研报告（4293字）

县委关于公务员招录工作的调研报告（4293字）为全面评估我县公务员招录工作的成效与不足，优化干部队伍源头建设，推动区域治理能力现代化，近期，我们围绕招录政策执行、职位供需匹配、人员录用质量等关键环节，结合20...

文档 发布于2025-10-17

关于XX县公务员招录工作的调研报告（精品）

关于XX县公务员招录工作的调研报告（精品）　　为全面评估我县公务员招录工作的成效与不足，优化干部队伍源头建设，推动区域治理能力现代化，近期，我们围绕招录政策执行、职位供需匹配、人员录用质量等关键环节，结...

文档 发布于2025-10-11

县委关于公务员招录工作的调研报告（4293字）(1)

县委关于公务员招录工作的调研报告（4293字）为全面评估我县公务员招录工作的成效与不足，优化干部队伍源头建设，推动区域治理能力现代化，近期，我们围绕招录政策执行、职位供需匹配、人员录用质量等关键环节，结合20...

文档 发布于2025-10-17

调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考

调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用公务员扣好“第一粒扣子”，这...

文档 发布于2024-11-03