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“知人”“善任”还远远不够?管理下级三重境界

“知人”“善任”还远远不够?管理下级的三重境界对于领导干部来说,除了知人,还要善任。善任,就是知道如何对不同的人进行合理的运用,使得人尽其才。管理下级,总结起来,有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...
文档 发布于2023-07-12

体制内,不够“成熟”4种思维!

体制内,不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错,也干出了一些成绩,时间久了,就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错,这些人经常受到领导表扬,也会得到其他同事的吹捧。久而久之...
文档 发布于2023-07-12

体制内,不够“成熟”4种思维!【哒哒】

体制内,不够“成熟”的4种思维!01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错,也干出了一些成绩,时间久了,就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错,这些人经常受到领导表扬,也会得到其他同事的吹捧。久而久之,...
文档 发布于2023-04-29

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...
文档 发布于2024-03-02

县住建局局长在2025年全县改革创新促高质量发展推进会上发言

县住建局局长在2025年全县抓改革创新促高质量发展推进会上的发言尊敬的各位领导,同志们:大家好!今天很荣幸能够在此次X县抓改革创新促高质量发展推进会上发言。改革创新是时代发展的主旋律,也是推动住建事业高质量...
文档 发布于2025-07-04

关于某镇2022年落实意识形态工作责任制情况报告

关于某镇2022年落实意识形态工作责任制情况的报告2022年,镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻X的十九大、十九届历次全会精神,认真学习宣传贯彻X的二十大精神,在区委、区政府的正确领导下,在...
文档 发布于2023-05-07

关于镇2022年落实意识形态工作责任制情况报告

关于镇2022年落实意识形态工作责任制情况的报告(4329字)2022年,XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实X的十九大、十九届历次全会和X的XX大精神。在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传...
文档 发布于2022-12-29

2022意识形态领域存在问题及整改措施

20XX意识形态领域存在的问题及整改措施把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程,摆到更加突出位置,以坚定的ZZ信仰强化责任意识,那么下边就是小编收集的一些20XX意识形态领域存在的问题及整改措施相关内容...
文档 发布于2022-06-29

意识形态工作责任制落实情况汇报

意识形态工作责任制落实情况的汇报市委督查组各位领导,同志们:首先,我代表XXXX组,对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎对各位领导长期以来对财政部门的关心支持表示衷心的感谢下面,我就部门...
文档 发布于2021-07-03

开展“学习促提升、执行促落实效能促发展”实施方案

根据市委办公室印发《《关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的实施方案》的通知》精神,为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和X的二十大精神,全面落实省委**届*次全会精神,进一步动员激励委...
文档 发布于2023-02-27