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组织人事部门关于“大监督”工作的思考

组织人事部门关于“大监督”工作的思考组织人事部门聚焦主责主业，强化担当作为，不断探索完善组织系统“大监督”工作格局和运行体系，加强对重点部门、关键岗位人员、分管业务领域的管理监督，打好“大监督”组合拳...

文档 发布于2023-08-06

锐意进取、真抓实干，奋力开创自然资源事业高质量发展新局面——在区自然资源局专题传达学习会议上的讲话

锐意进取、真抓实干，奋力开创自然资源事业高质量发展新局面——在区自然资源局专题传达学习会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次专题会议，主要任务是传达学习刚刚胜利闭幕的中国共产X第二十届中央委员会第四次...

文档 发布于2025-10-28

政府采购部门年终总结报告以及工作计划

政府采购部门年终总结报告以及工作计划政府采购部门年终总结报告以及工作计划（通用3篇）政府采购部门年终总结报告以及工作计划 篇1　　20xx年的工作已经顺利的结束，回顾一年来，政府采购工作在区政府的高度重视下;区...

文档 发布于2023-06-21

“试金石”系列№1168（10篇）重庆市区县委书记和部门一把手例会发言材料汇编材料

“ 试金石” 系列№ 11 6 82024年5月目 录 万州区委副书记、区长李庆： 坚定工业强区不动摇 推动万州经济高质量发展 1 渝中区委书记黄茂军： 做强现代服务业“主引擎” 跑出高质量发展“加速度”… 2 南岸区委书记许洪斌： 争...

文档 发布于2024-05-07

2022年大学生部门工作总结精选5篇

20XX年大学生部门工作总结精选5篇总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提...

文档 发布于2022-06-09

人力资源副总监岗位的具体职责描述

人力资源副总监岗位的具体职责描述人力资源副总监岗位的具体职责描述（精选25篇）人力资源副总监岗位的具体职责描述 篇1　　职责:　　1、协助人力资源总监制定区域人力资源发展目标年度计划，并监督各项计划的实施;　...

文档 发布于2022-07-01

部门职工升职申请书格式

部门职工升职申请书格式部门职工升职申请书格式（精选9篇）部门职工升职申请书格式 篇1　　尊敬的领导：　　我叫__，于____年__月__日进入__公司，根据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。本人工作认真、细心且具...

文档 发布于2023-06-23

人力资源培训总结范文

人力资源培训总结范文人力资源培训总结范文（通用5篇）人力资源培训总结范文 篇1　　x年x月x日，在聆听了一场由著名的人事管理专家关于招聘技能的培训。本次招聘培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括就职动机、职...

文档 发布于2022-07-03

部门负责人个人述职报告范文

部门负责人个人述职报告范文述职报告1××年是公司发展的关键年，在公司领导的正确领导下，经营财务部紧紧围绕公司流域、梯级、滚动、综合的战略方针和市场化、科学化、国际化的发展理念，展开工作，在部门全体人员的...

文档 发布于2022-07-01

【二十届四中全会专题】锐意进取、真抓实干，奋力开创自然资源事业高质量发展新局面——在区自然资源局专题传达学习会议上的讲话

锐意进取、真抓实干，奋力开创自然资源事业高质量发展新局面——在区自然资源局专题传达学习会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次专题会议，主要任务是传达学习刚刚胜利闭幕的中国共产X第二十届中央委员会第四次...

文档 发布于2025-10-30