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集团公司2024年上半年人才工作总结报告

集团公司2024年上半年人才工作总结报告一、人才工作开展情况（一）加强组织领导，优化顶层设计。落实X管人才原则。始终坚持X管人才，召开X委会专题研究人才工作*次。完善组织体系。调整成立人才工作领导小组，X委...

文档 发布于2024-11-04

国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结

国有企业2024年上半年干部人才队伍建设工作总结今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团X委人才强企战略，着眼以典型引领激发人才创新动能，实施以“优选”为依托、以“培育”为...

文档 发布于2024-11-04

企业2024年人才队伍建设工作报告

企业2024年人才队伍建设工作报告一、人才工作开展情况（一）坚持X的全面领导。研究制定年度人才工作要点，谋划全年人才工作思路。将人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项任务落地落实。一是...

文档 发布于2024-11-05

国有企业2024年人才工作总结

国有企业2024年人才工作总结今年以来，公司X委始终将人才建设作为“一把手”工程，把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生产力的“主力军”，大力...

文档 发布于2024-11-22

某国有企业2025年人才工作计划

某国有企业2025年人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持X管干部、X管人才，按照中央、集...

文档 发布于2024-11-25

国有企业2024年人才队伍建设工作总结

国有企业2024年人才队伍建设工作总结今年以来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X管人才为根本原则，逐步实现了人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行。X委组织部门作为服务和保障...

文档 发布于2024-12-09

国有企业X委2024年人才工作总结

国有企业X委2024年人才工作总结今年以来，公司X委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以...

文档 发布于2024-12-11

国有企业X组2024年人才工作总结

国有企业X组2024年人才工作总结今年以来，公司X组认真贯彻落实新时代X的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适...

文档 发布于2024-12-16

县人社局2024年人才工作总结

县人社局2024年人才工作总结今年以来，在县委县政府的坚强领导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人...

文档 发布于2024-12-20

区2024年人才工作总结

区2024年人才工作总结今年以来，市高新区深入贯彻X中央的决策部署，落实省委、市委对人才工作的要求，推动X管人才工作格局不断优化，以“人才+项目”为导向，围绕产业链创新链布局人才链，不断完善人才政策体系，创...

文档 发布于2024-12-25