为您找到约 155,000 条结果，搜索耗时：0.0181秒

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？分管领导不管办公室的事，他做的正确，更有益于办公室的工作。 主要原因如下： 首先，当下提倡“无为而治“理论。 作为办公室的分管领导，不过多当介入办公室管理...

文档 发布于2023-07-12

体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”

体制内，我为什么劝你多去给别人“添麻烦”身在职场，不能回避的一件事情就是：与陌生人建立新的关系。  我们日常的工作中，很大一部分的时间和精力都是用来与人打交道的，通过与其他人的沟通交流，来实现一定的目的...

文档 发布于2023-07-12

体制内，越级汇报有什么危害？

体制内，越级汇报有什么危害？越级汇报，在体制内是大忌。因为越级汇报，人们不会关注你汇报了什么，只会关注你越级汇报这件事。那么越级汇报到底有什么负面影响呢？听小编给你讲解下 越级汇报分两种方式，书面越级...

文档 发布于2023-07-12

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？体制内有这么一种怪现状，一些领导宁可通过中间人传话，也不与下属当面沟通，把对方搞得云里雾里，不知领导葫芦里到底卖什么药。 摊上这种事情，是比...

文档 发布于2023-07-12

体制内，高学历意味着什么？

体制内，高学历意味着什么？体制内学历有什么用？ 想来想去，一共就3个直接用处，一是定级，二是提拔，三是调任。 （一）定级 根据《新录用公务员任职定级规定》，按照学历情况，任职定级如下： （1）高中和中专生...

文档 发布于2023-07-12

体制内评聘职称能卷到什么程度

体制内评聘职称能卷到什么程度职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。职称级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作人员加班加点间隙，都闲聊些什么？

体制内工作人员加班加点间隙，都闲聊些什么？我所在单位工作量大，压力也大，加班加点是常态。上周天加班间隙，几个人在闲聊，中心思想就一个：当下工作真得好卷好累。期间我突然意识到，每一次面对这种看不到头的加...

文档 发布于2023-07-12

体制内晋升，主要靠什么？

体制内晋升，主要靠什么？体制内的提拔晋升，有的人认为主要靠关系背景，有的人认为主要靠能力素质，有的认为主要靠机遇运气。这些观点都对，但都不全对。在体制工作的都知道，提拔晋升是各种因素的综合考量，不仅要...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作，该为自己争取什么

体制内工作，该为自己争取什么2018年度个人工作总结 在职场生涯中，同事关系本质就是竞争的关系，很多人总是吃亏，说白了就是怕跟别人争，你不争永远都没有机会 有时候，即使得罪了别人，也要为自己的未来，自...

文档 发布于2023-07-12

体制内没背景靠什么晋升提拔

体制内没背景靠什么晋升提拔机关二字，是从工程学借用来的概念，原意是指机械设备中的承担启动和制动功能的关键性组件，也就是评述中所说的“消息儿”，近代以来用以代指国家政府权力的运行，是靠如机器零件一般诸多...

文档 发布于2023-07-12