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把情绪写在脸上的人，很蠢！

把情绪写在脸上的人，很蠢情绪，是伴随我们一生的心理反应。可以说，人的一生都在与自己的情绪相处。 与之相处融洽的，被称为情商高，相处不来的，表现为糟糕的人际关系。 观察一下，那些人缘好的人，都是会与情绪...

文档 发布于2023-07-12

怎样把秘书的随从工作做实做好

怎样把秘书的随从工作做实做好随从工作是秘书部门的一项经常性工作，是秘书为领导活动服务的重要体现。做好随从工作，对于促进领导作风的转变，抓好各项工作的检查落实，提高领导工作效率，树立领导机关的威信，锻炼...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致

干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致一提到提拔，很多人就容易阴谋论，觉得领导提拔的那都是些什么东西，我这样理想信念坚定，为人处世圆滑，工作能力强悍，方方面面都很完美的人却屡屡落空，领导他瞎吗？ ...

文档 发布于2023-07-12

一把手“把好手”的“四个关口”

一把手“把好手”的“四个关口”⒈在重大问题决策上，不能草率挥手。⒉在干部选拔任用上，不要过多举手。⒊对交由部属负责的事，不宜过多插手。⒋在不义之财面前，绝对不能伸手。  公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

讲ZZ是具体的——如何把“旗帜鲜明讲ZZ”体现到机关文稿中

讲ZZ是具体的——如何把“旗帜鲜明讲ZZ”体现到机关文稿中前不久，中央某部召开了一个全国性会议。作为下级部门，我们单位要组织传达学习，安排某处室撰写会议精神传达提纲。很快，该处室就拿出了初稿，按程序送...

文档 发布于2023-07-14

把观点演绎成段落的“三步走”

把观点演绎成段落的“三步走”怎样把观点演绎成段落，这是机关新人写材料的时候不容回避的一个问题。我体会，总的原则有两条：一是先想明白，次写出来，再改到位。写文章、做材料，理应“思在意先，意在笔先”，无论...

文档 发布于2023-07-14

把材料写深刻的五个方法（附案例）

把材料写深刻的五个方法（附案例）一篇材料，对问题的分析、阐述是否深透，是体现文章水平的核心指标，考验的是真功夫。因此，下笔要像神箭手一样，不仅要找准靶心，真正抓住问题的核心；更要一箭穿心，拿出实实在在...

文档 发布于2023-07-14

把消耗变成赋能——有助于提升写作能力的一个重要认识

把消耗变成赋能——有助于提升写作能力的一个重要认识一般认为，写文章都是从模仿走向创造，也可以说是从仿写走向创作。今天，我想换个新的视角来谈一谈——把消耗变成赋能。这个视角，或者说这个主题，源于我对机关...

文档 发布于2023-07-14

在XXXX年度X组织书记抓基层X建工作述职报告中把自身存在的问题写实写巧

在2021年度X组织书记抓基层X建工作述职报告中把自身存在的问题写实写巧在X组织书记抓基层X建工作述职报告中，除了要讲成绩，还要讲问题。讲问题，首先要实事求是，有什么问题就说什么问题，绝对不能有意不说、避...

文档 发布于2023-07-14

在2021年度X组织书记抓基层X建工作述职报告中把自身存在的问题写实写巧

在X组织书记抓基层X建工作述职报告中，除了要讲成绩，还要讲问题。讲问题，首先要实事求是，有什么问题就说什么问题，绝对不能有意不说、避重就轻。在此基础上，我们其实可以探讨一下讲自身问题的方法。 首先，有...

文档 发布于2021-12-08