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年轻干部成长谨防“五种低级错误”

年轻干部成长谨防“五种低级错误”1.给点阳光就灿烂——赏识面前不能忘乎所以。2.为什么受到伤害的总是我——挫折面前不能怨天尤人。3.不撞南墙不回头——选择面前不能一意孤行。4.人在江湖身不由己——诱惑面前不能见...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部涵养“五种品质”

年轻干部涵养“五种品质”1.坚定信心、激发乘势而上再创辉煌的斗志；2.下定决心、彰显咬住目标敢打必胜的担当；3.情系民心、诠释枝叶关情造福群众的情怀；4.勠力同心、守牢和谐稳定安全发展的底线；5.坚守初心、涵养用...

文档 发布于2023-07-14

应急处突“四种能力”

应急处突“四种能力”1.“治病于未有”的防范能力；2.“见微而知著”的洞察能力；3.“处危而不乱”的驾驭能力；4.“举一而反三”的遏制能力。

文档 发布于2023-07-14

开拓创新“五种精神”

开拓创新“五种精神”1.放眼格局的“高远精神”；2.锚定项目的“钉子精神”；3.敢为人先的“首创精神”；4.追求卓越的“专业精神”；5.只争朝夕的“奉献精神”。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“五种味道”

年轻干部“五种味道”1.学习为基，做腹有“书香味”的青年干部；2.勤勉为先，做身有“汗水味”的青年干部；3.实干为要，做脚有“泥土味”的青年干部；4.人民为本，做脑有“民情味”的青年干部；5.清廉为重，做心有“清...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“四种理念”

年轻干部培养“四种理念”1.树立“育苗不拔苗”的理念；2.树立“破格不出格”的理念；3.树立“作劲不作秀”的理念；4.树立“爱护不袒护”的理念。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四种状态”

年轻干部“四种状态”1.保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感；2.增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心；3.锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力；4.强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”...

文档 发布于2023-07-14

干事创业杜绝“三种作风”

干事创业杜绝“三种作风”1.贪图安逸、不付艰辛创不出佳绩；2.心浮气躁、急功近利干不出实绩；3.弄虚作假、投机取巧搞不出真绩。

文档 发布于2023-07-14

基层领导提高威信应树立“七种形象”

基层领导提高威信应树立“七种形象”⒈树立积极进取的开拓形象。⒉树立爱岗敬业的奉献形象。⒊树立按章办事的公正形象。⒋树立勤奋学习的自强形象。⒌树立实事求是的务实形象。⒍树立严格自律的廉洁形象。⒎树立关心...

文档 发布于2023-07-14

增强“五种意识”抓落实

增强“五种意识”抓落实1.增强ZZ意识，提高站位抓落实；2.增强底线意识，加固底板抓落实；3.增强争先意识，对标找差抓落实；4.增强创新意识，敢闯敢试抓落实；5.增强担当意识，攻坚克难抓落实。公文写作门户网站，请...

文档 发布于2023-07-14