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演讲稿:一年四季预算

大家好!感谢机关X委精心组织,很荣幸能有机会和大家一起学习交流。我是预算工委的一名普通干部——方鹏。说到预算,大家可能既熟悉又陌生。熟悉,是说“先有预算,后有支出”,这是预算法的普遍认知。我结交新朋友...
文档 发布于2022-12-28

(4篇)2023反腐警示专题片《围猎:行贿者》观后感

2023反腐警示专题片《围猎:行贿者说》观后感(4篇)篇一: 近日, 我通过参加县人大常委会机关组织观看的《围猎:行贿者说》 专题片感受颇深, 该片主要深刻阐述了 领导干部理想信念滑坡, 最终成为不法商人 利益的“...
文档 发布于2023-01-27

由“信”开来

由“信”说开来信,是中华民族的传统美德,是立身之本、处事之基、力量之源,是践行社会主义核心价值观的精神动力。笔者试从字源、词源入手,挖掘“信”及其所组构词语蕴藏的思想观念、人文精神,阐发传统道德在深化...
文档 发布于2023-08-21

“老秘”谈心:回首成败调研

“老秘”谈心:回首成败说调研退休7年了,在职时我曾担任市委副秘书长,分管调研工作。回忆这段工作经历,梳理几点认识供参考。01把中心工作分解成若干课题各项具体工作的调研只有围绕中心工作开展,才能服务好X委决...
文档 发布于2023-09-16

在职场上,这些事情一定不要随便

1.工作上的疏忽和失误,不要随便说。 只要是干工作,就难免会出现一些疏忽和失误,当别人没有发现的时候,悄悄地改正就可以了,千万不要自以为是地向别人诉说,授人以柄。比如说,领导本没有发现你工作中的失误,本...
文档 发布于2023-09-18

领导讲话结束让你补充,你怎么

首先,我们要确立一个思路,那就是在会上领导通常都最后讲话,而且也基本上是结论或定调,作为下属,如果有想法,一定要提前提出,不能等领导都总结了,还提出不同的观点或看法,否则就是在挑战领导。有一次,单位开...
文档 发布于2023-09-22

求“变”“不”开“方子”

中共中央ZZ局委员、中央组织部部长李干杰在全国组织工作会议上作总结讲话时指出了怎样解决乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题。诚然,乱作为、不作为、不敢为、不善为败坏D风政风、贻误D的事业、破坏ZZ生态,...
文档 发布于2023-11-30

饭局里,敬领导一杯的时候,该什么?

饭局里,敬领导一杯的时候,该说什么?一位朋友问:和领导一块吃饭,想要过去单独表示,加深一下感情,但是不知道这话要怎么说才比较合适。一桌吃饭,过去向领导单独敬一杯,这是必备的流程,也是一次很好的机会。公...
文档 发布于2023-12-09

撰写调研报告要把“真话”到位

调查研究是D员干部的必修课,而撰写调研报告是一项基本功。调研报告是反映调研实际情况、提供对策建议的重要载体,是服务决策、推动工作的重要手段。笔者认为,成功的调研要有一份详细全面的调查研究报告,想要写好...
文档 发布于2023-12-26

体制内想要提拔,不用送、不用跑,但一定要牢记“干、、闹”三个字

体制内想要提拔,不用送、不用跑,但一定要牢记“干、说、闹”三个字老主任退休在家,闲来无事,结合自己几十年工作经验,总结了“十条忠告”,编辑好就转发给了我,让我以此为戒,避免入坑,能有更好的前途。接下来...
文档 发布于2024-03-05