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基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议

基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区围绕破解文秘人才匮乏这一问题，坚...

文档 发布于2023-11-19

基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议（调研报告参考）

关于基层单位文秘人员匮乏原因分析及对策建议当前，无论是在各级机关单位还是乡镇、城市社区，普遍反映的一个问题就是愿意写材料的人少，会写材料的“笔杆子”更少。近年来，基层各县区围绕破解文秘人才匮乏这一问题...

文档 发布于2023-12-08

XX单位网络行为形势分析报告

XX单位网络行为形势分析为充分掌握科室干部职工网络行为，进一步推进意识形态工作责任制落到实处，根据通知要求，XX单位组织全体干部职工进行网络行为规范摸底调查，现将形势分析报告如下。一、开展的主要工作（一）...

文档 发布于2024-06-09

在单位2024年三季度意识形态分析研判会上的汇报发言

在单位2024年三季度意识形态分析研判会上的汇报发言各位领导、同志们：根据会议要求，现就我单位2024年三季度意识形态工作情况作汇报。报告分为三个部分：主要做法与成效、风险隐患分析及预防处置、下一步工作打算。一...

文档 发布于2024-11-05

市直单位2024年第三季度意识形态工作分析研判报告

市直单位2024年第三季度意识形态工作分析研判报告近期，市委网信办通过监测发现，我市部分市直单位在社交媒体平台存在负面舆情信息，涉及X建、工作落实、作风建设等方面。为进一步强化市直单位做好意识形态工作的意...

文档 发布于2024-11-05

2024年机关单位X员发展基本情况分析报告

2024年机关单位X员发展基本情况分析报告一、发展X员情况（一）X员发展工作总体情况。一是X员队伍不断扩大。截至2023年底，X机关X委共有X员X人，入X积极分子X人；X支部X个，其中机关处室X支部X个，局属事业单位...

文档 发布于2024-11-22

2013年事业单位卫生系统招聘考试真题及答案【哒哒】

2013年事业单位卫生系统招聘考试真题及答案1.胎儿急性缺氧早期胎动特点是(A)A.躁动B.减弱C.消失D.不变E.减少2.下述哪项不是放置节育环的禁忌证(A)A.轻度贫血B.急性盆腔炎##paidbegin##C.月经过频D.生殖道肿瘤E.宫颈口过松3.高压蒸汽...

文档 发布于2023-06-29

单位副职X性分析报告

单位副职X性分析报告根据组织的安排，我有幸参加了全区副处级领导干部进修班的培训，这是我ZZ生活中的一件大事，也将成为我进一步坚定信念、强化使命担当的“加油站”。通过集中学习与自学相结合的方式，坚持学原...

文档 发布于2023-11-08

2025.01砥砺奋进__真抓实干__全...推动卫生健康事业高质量发展_洛报融媒记者

洛阳日报/2025 年/1 月/13 日/第 002 版洛阳· 要闻砥砺奋进 真抓实干 全力推动卫生健康事业高质量发展——访市卫生健康委X组书记、主任李金乐洛报融媒记者 谢娜娜 通讯员 李红磊岁寒人心热，建设正当时。目前，位于伊滨...

文档 发布于2025-05-13

2025.02我市卫生健康事业，今年这样干!_记者__邢进__汪辉

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】郑州日报/2025 年/2 月/7 日/第 003 版综合新闻我市卫生健康事业，今年这样干!记者 邢进 汪辉本报讯 （记者 邢进 汪辉） 打造中医针灸中心， 新增床位 2400 张， 建 15 ...

文档 发布于2025-05-13