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为什么领导干部要年轻化？【哒哒】

为什么领导干部要年轻化?简单而言：长江后浪推前浪，一代更比一代强。随着时代的不断发展，年轻人或者新人终将取代老一辈人，成为时代的中坚力量。这就是自然规律、客观规律，谁也不能阻挡？谁也阻挡不了！按照年龄...

文档 发布于2023-05-29

专题X课：调查研究要注意几个关键点【哒哒】

专题X课：调查研究要注意几个关键点根据我厅主题教育学习方案要求，今天由我给大家讲一堂X课。课的主题就是此次主题教育的重要内容之一如何开展调查研究，要注意那几个方面，如何通过调查研究来提升队伍管理和促进...

文档 发布于2023-05-29

不管与谁相处，都要记住这些忠告！【哒哒】

不管与谁相处，都要记住这些忠告！1.你不优秀，认识谁都没用。人际关系讲究的是互惠互利以及和谐共赢，你什么价值都没有，别人为什么要和你建立联系，这显然有违人性的特点。要知道，人性始终是趋利避害的，在潜意识...

文档 发布于2023-05-29

“专”“快”“要”“后”——搞定会议记录的四步法【哒哒】

“专”“快”“要”“后”——搞定会议记录的四步法提到会议记录，有些人会觉得很简单，一个本子一支笔，一个耳朵一只手，轻松搞定，但为什么总是有些单位在开展巡视、检查或者考核的时候，经常出现已开的会议找不到...

文档 发布于2023-05-29

“一把手”上任后，为什么要调整人事？【哒哒】

“一把手”上任后，为什么要调整人事？不调整人事，如何坐稳位子，如何实现权力掌控。秉纲才能目张，执本才能末从。在所有问题中，人的问题永远都是核心关键问题，只要把人的问题解决了，其他事的问题就自然而然解决...

文档 发布于2023-05-29

公文写作，要善用这三种思维【哒哒】

公文写作，要善用这三种思维【更多免 费素材，微信：dadawk01】文虽无定法，但说到底是为人、为事服务的。材料写作过程中，找对方向、找准受众，用好“用户思维”至关重要。具体的，要善用领导思维、同级思维、群众思维...

文档 发布于2023-05-29

体制内，从小单位来到大机关，要保持适度松弛感，切忌发力过猛【哒哒】

体制内，从小单位来到大机关，要保持适度松弛感，切忌发力过猛一名体制内的普通员工，能从小单位来到大机关工作，将面临更高的工作平台和更好的发展机会，实属职业生涯的一大幸事。此时，他们的心情既兴奋，又忐忑，...

文档 发布于2023-05-29

体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点 【

体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点 【更多文档， dadawk01】体制内，同在一个单位、一个办公室，难免会有业务上的往来，男女同事、异性关系之间应该如何把握好一个正常的尺度联络、交...

文档 发布于2023-05-29

青年干部要锤炼五个“真”【哒哒】

青年干部要锤炼五个“真”青年干部要锤炼五个“真” 习近平总书记在X的二十大报告中指出，“广大青年要坚定不移听X话、跟X走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的...

文档 发布于2023-05-29

领导干部要警惕“偏入为主”【哒哒】

领导干部要警惕“偏入为主”下基层调研时，县里的同志对我说：过去，人们对领导干部在作判断、定决策、用干部时，常有一句提醒的话，叫防止“先入为主”；现在，应该再加上一句提醒，叫防止“偏入为主”。所谓“先入...

文档 发布于2023-05-29