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初入职场，如何快速搞好人际关系

步入职场的人，遇到的第一个问题就是如何搞好复杂的人际关系，并且能够在短时间内见到成效最好，现就此问题提供如下建议。一、多听。初来乍到，对一个单位的人和物都是陌生的，对身边所发生的的一切事件知之甚少，几...

文档 发布于2023-09-19

审计建议如何写？

审计建议如何写？不少人的审计建议是这么写的“严格按照XXX制度的要求执行，加强管理，杜绝漏洞，确保XXX的合法性、真实性和准确性，进一步规范XXX工作。”这种审计建议套哪里都适用，恰恰说明没用。写审计建议的原则是...

文档 发布于2023-09-20

浅谈如何撰写专项审计调查报告

浅谈如何撰写专项审计调查报告一、专项审计调查报告的内容和结构专项审计调查报告应包括调查依据、实施的基本情况、被调查事项的基本情况及总体评价、调查发现的主要问题、原因分析以及建议。对于以上内容，应如何安...

文档 发布于2023-09-20

职场中如何与领导高效沟通

职场中与领导高效沟通，是获取领导信任和赏识的关键，因此要掌握与领导高效沟通的要领，达到交流沟通的目的。一、主动接近领导与领导沟通的关键就是要有接近领导的想法，也就是说从主观上要有与领导交流的愿望，特别...

文档 发布于2023-09-21

如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制

有朋友提出，选任制、委任制、聘任制分别是什么意思。今天尽量用我所掌握的词来区分一下这几个“制”。一、考任制是指进入体制的一种录用方式，目前绝大多数干部都是通过考试进入体制的，常见的有国考、省考、市考等...

文档 发布于2023-09-21

在人际关系中，如何更自信强势？

凡事都有个度，过犹不及。就好比在帮助别人这个问题上，并不是越积极越好，有时候太过积极主动，别人反而产生猜想，还会降低别人对你的感激度，实在是不划算。那么，在人际关系中，到底如何才能变得自信和强势呢？ 1....

文档 发布于2023-09-22

如何当好领导？

搞好单位内部团结，领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正，以身作则，率先垂范。“其身正不令而行”，“其身不正虽令不从”。要求别人做的，首先自己要做到；要求别人不能做的，首先自己不去做。这...

文档 发布于2023-09-22

老实人如何才能变得“厉害”一些？

“老实”本是褒义词，形容一个人本分、实在、规矩。按理说，老实人应当受到赏识，并被委以重任，但社会人性复杂，很多时候，老实人不仅没有得到该有的待遇，反而还甚受欺负、备受掣肘。老实人之所以混得不好，虽有外...

文档 发布于2023-09-22

关于如何与领导相处

说起与领导相处，很多人的第一反应都是要能说会道，会拍马屁，果真如此吗？我们不妨换位思考，假如你是领导，你会喜欢马屁精吗，你会喜欢一天到晚啥事不干，净想着如何讨好自己的下属吗？你肯定是立即反驳，并反问“...

文档 发布于2023-09-22

“草根”选手，如何获得提拔晋升？

不可否认，在体制内工作，背景和关系对一个人发展和进步的影响确实很大。这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BU，能不快人一步、抢占先机吗。而且，从长远发展的角度来讲，背景和关系的重要性也毋庸置疑，毕...

文档 发布于2023-09-22