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领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？【哒哒】

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题...

文档 发布于2023-05-29

领导者应有什么样战略思维能力【哒哒】

领导者应有什么样战略思维能力【更多免费素材，微信 ：dadawk01】晚清学者陈澹然指出：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”（《寤言》）领导者一刻也离不开战略思维，领导战略谋划和指导是否正确，直...

文档 发布于2023-05-29

饭局上了聊什么，有讲究！【哒哒】

饭局上了聊什么，有讲究！和朋友们组局吃饭，不像陪领导应酬那么拘束，气氛自然轻松，彼此都有话聊。作为“组”人，在饭局上聊什么，其实是有讲究的。聊得好，把大家都带动起来，会给别人留下好印象、结下好人缘。饭...

文档 发布于2023-05-29

陪领导爬山聊什么？【哒哒】

陪领导爬山聊什么？领导也是人，都有自己的爱好。有的爱运动，有的爱读书，有的爱打牌……我的领导对爬山情有独钟，不管有没有人陪，只要没有应酬，每天雷打不动，市区附近的山被他爬了无数遍，周末空闲时间还会去爬...

文档 发布于2023-05-29

透过“论资排辈”，你看到了什么？【哒哒】

透过“论资排辈”，你看到了什么？以前，我也认为论资排辈很不合理，对能力强工作好的人不够公平；但是，随着工作阅历的增加，我深刻地发现，论资排辈才是保护“老实人”的最大措施和机制。因为工作量化是个很难的问...

文档 发布于2023-05-29

都说要写好材料，可是好材料到底长什么样儿？【哒哒】

都说要写好材料，可是好材料到底长什么样儿？常期在机关工作，见多了，写多了，就对好材料有了一种孜孜不倦的追求。容我打个不太恰当的比方，好材料的标准与女孩子对相亲对象的要求大体相同。01首先，衣冠整洁一个真...

文档 发布于2023-05-29

组织部经常借调人而不是招录，是有什么内幕吗？【哒哒】

组织部经常借调人而不是招录，是有什么内幕吗？调人的话大领导同意了，直接走最后的工资等手续，简单快捷。总体来说，因为组织部是公认的好单位还是有不少人想进来的，组织部长又是常委，想借调人也能借调的动，自然...

文档 发布于2023-05-29

立足单位靠什么【哒哒】

立足单位靠什么职场中的每一个人，都想着有一个良好的工作环境，能够立足于单位，并能够快速的成长。那么立足于单位最基本的素养就是:能力的拥有和发挥。一、有才能【更多 免费素材，微信：dadawk01】在单位，是每一个...

文档 发布于2023-05-29

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整【哒哒】

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整新领导上台，先烧的第一把火叫做学习贯彻“新思想”，落实情况通过人事调整得到体现。任何一个领导，要想在单位站稳脚跟，那就必须获得核心力量的支持。职场的核心永远都是人，...

文档 发布于2023-05-29

干不完，有困难，为什么不早说？【哒哒】

干不完，有困难，为什么不早说？某天，市某局里要迎接组织部门X建巡查，办公室赵主任就把机关X委和办公室的几位同志叫到一块开了个碰头会，把每个人的责任分工都分别说了一下，还征求了一下大家的意见，见大家都没...

文档 发布于2023-05-29