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当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？案例：小王是某局局长的秘书，她是资深的老秘书了，深得局长的信任。因为工作的关系，她跟领导最近，经常向领导们请示汇报工作，所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心...

文档 发布于2023-07-12

干部面对提拔，要做心态上的赢家

干部面对提拔，要做心态上的赢家干部提拔是一场马拉松。 在提拔晋升这条路上，平稳走到最后的人才是笑到最后的人。 这段时间，我和一些朋友聊天。 有些朋友，人优秀，也很有上进心。 但是因为各种原因，在提拔这条...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部要做时间的主人

年轻干部要做时间的主人年轻干部初出茅庐，无论出于何种动机，自我表现欲望是很强烈的。但是，任何的表现都是以时间的付出为代价的。做时间的主人，才能游刃有余，提高表现的效果和效率。离开了时间，亦或无视时间的...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，千万不要这样做

干部想提拔，千万不要这样做问题是这样的：发现领导是水货，该如何调整心态？ 先说结论，只要人家在领导职位上，那人家就不是水货。 下属说领导是水货的，只能说明这个下属年轻，而且注定未来也没啥出息。 看人要看...

文档 发布于2023-07-12

尽好“三责”，做一个对工作有真情的机关干部！

尽好“三责”，做一个对工作有真情的机关干部尽好“三责”，做一个对工作有真情的机关干部一个“老机关”说过，干工作一要动真情，二要使真劲。真情是行动的主要推动力。人格的力量是凝聚，真情的力量是感动。感动上...

文档 发布于2023-07-12

写材料用典：心中有丘壑，眉目做山河

写材料用典：心中有丘壑，眉目做山河例文涵养“心中有丘壑，眉目做山河”的容才之量。金无足赤，人无完人。人才或多或少都有一些“小脾气”“小毛病”，唯有胸怀“海纳百川有容乃大”的大格局，方能集聚天下英才为我...

文档 发布于2023-02-09

两学一做常态化制度化学习安排计划（附计划表）

两学一做常态化制度化学习安排计划（附计划表）点击下载。

文档 发布于2023-02-09

领导盯着问题做工作的“五种镜鉴艺术”

领导盯着问题做工作的“五种镜鉴艺术”⒈用“显微镜”查问题，掘地三尺找隐患。⒉用“放大镜”看危害，警钟常鸣抓预防。⒊用“多棱镜”找根源，综合治理堵漏洞。⒋用“平面镜”照自身，从我严起勤反思。⒌用“望远镜...

文档 发布于2023-07-14

领导干部做“五种人”

领导干部做“五种人”1.淡泊名利做“大写的人”；2.心系群众做“贴心的人”；3.心静如水做“可敬的人”；4.与时俱进做“朝气的人”；5.事业为重做“作为的人”。

文档 发布于2023-07-14

领导切忌做“四残官僚”

领导切忌做“四残官僚”⒈忠言面前犯“聋”。⒉是非面前犯“哑”。⒊正义面前犯“盲”。⒋工作面前犯“傻”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14