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如何才能“会办事”

如何才能“会办事”任何机关都脱离不了为群众办事这项基本职能，办事效率不单是干部能力素质的体现，更直接影响着整个机关部门的服务质量。为群众服务离不开办实事、办好事，但如何真正做到会办事？关键在于要把好事...

文档 发布于2023-07-12

基层调研“真取经”才能“取真经”

基层调研“真取经”才能“取真经”赴基层调研，与当地的干部群众沟通交流是获取信息最常用的方法之一，无论是集体座谈还是个人访谈，都是一件见思想、见筋骨、见功夫的事。只有拿出“真取经”的态度，才能达到“取真...

文档 发布于2023-07-12

外出学习报告怎样写才能“出彩”

外出学习报告怎样写才能“出彩”在体制内工作，经常会遇到到外地学习别人先进工作经验，到外地“取经”，回来领导就会让写一篇外出调研报告。这一度让很多小伙伴头疼，外出学习开开眼，长长见识本来是件好事，可一想...

文档 发布于2023-07-12

基层看才能、中层看德行、高层看胸怀！

基层看才能、中层看德行、高层看胸怀如果把单位比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员，基层只做事不做人；中层既要做事情又要做人；高层不做事只做人对于考核基层运动员，金牌就是目标，...

文档 发布于2023-07-12

多做多错，如何干活才能少背“锅”？

多做多错，如何干活才能少背“锅”？01  明确界限，不乱揽活亲兄弟明算账，在职场上也是这个道理，不是自己的活，不要随便乱揽。乐于助人虽然是个好品质，但是也要把握一定的限度，过犹不及，不能牺牲自己的本职乐于...

文档 发布于2023-07-12

唯有坚强，才能熬到下一次提拔的机会

唯有坚强，才能熬到下一次提拔的机会在单位里，最磨人心力的就是干部提拔了。 一个小小的单位，就是一个小小的社会，就是一个小型的金字塔结构。 人是社会性动物，对等级关系最为敏感。 因为等级决定了尊严、以及可...

文档 发布于2023-07-12

单位里难缠的6种人：怎样做，才能不因为他们抓狂？

单位里难缠的6种人：怎样做，才能不因为他们抓狂？在职场中，我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中，善于与不同人打交道，根据不同的情况，用不同的态度和方式，来...

文档 发布于2023-07-12

写材料的人，怎么才能混的好

写材料的人，怎么才能混的好转眼间，来到现在所在的机关研究室工作已经四年多了，之前在一线工作，并没有什么太多写材料的经验，正是在这里，从一名新兵也算成为了骨干。 几年工作下来，有不少切身体会、酸甜苦辣，...

文档 发布于2023-07-12

写材料怎样才能做到既快又好？

写材料怎样才能做到既快又好？一、要领会意图起草“短急重”材料时，首先要准确领会领导意图。领导的意图包括总体性意图和具体性意图、明示性意图和暗示性意图、确定性意图和非确定性意图。只有充分领会这些意图，才...

文档 发布于2023-07-12

内向的人在单位怎么混才能不吃亏？

内向的人在单位怎么混才能不吃亏？职场上，在绝大多数人的认识里，都觉得内向是一个贬义词，是一种性格、能力缺陷，都不愿意成为内向的人。 其实，这种认识是有道理的。 内向的人话不多、不擅交际、难以融入集体，...

文档 发布于2023-07-12