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形式主义“六种表现

形式主义“六种表现”1.口号喊罢“唱空城”;2.拈轻怕重“做样子”;3.撸起袖子“一边看”;4.遇到难题“绕道走”;5.作风散漫“拖着干”;6.自甘平庸“差不多”。
文档 发布于2023-07-14

发展落后“四种表现

发展落后“四种表现”1.思想僵化,缺乏敢闯敢试的勇气和锐气;2.思维定势,受制于已有的框框条条;3.思路不清,难以找准自身定位和发展方向;4.自我满足,躺在既有的功劳簿上沾沾自喜。
文档 发布于2023-07-14

会议问题“十大表现

会议问题“十大表现”1.小事大办,短话长说,小会大开,短会长开;2.以会代干,作风漂浮,名为重视,实为敷衍;3.部门开会,政府挂名,乱请领导,抬高规格;4.只会不议,套话连篇,全是要求,没有措施;5.会出多门,议...
文档 发布于2023-07-14

不担当“五种表现

不担当“五种表现”1.动力不足不想担当;2.能力欠缺不善担当;3.唯利是图不肯担当;4.怨天尤人消极担当;5.缺乏感情被动担当。
文档 发布于2023-07-14

不敢担当“五种表现

不敢担当“五种表现”1.在风险面前不担当,溜肩膀;2.在是非面前不担当,耍滑头;3.在歪风面前不担当,和稀泥;4.在矛盾面前不担当,绕开走;5.在问题面前不担当,推责任。
文档 发布于2023-07-14

“两面人”的“四种表现

“两面人”的“四种表现”1.让别人埋头苦干,自己却贪图享乐;2.让别人恪尽职守,自己却玩忽职守;3.让别人求真务实,自己却弄虚作假;4.让别人廉洁自律,自己却贪污腐败。
文档 发布于2023-07-14

“木讷症”干部表现

“木讷症”干部表现1.面对变化,反应迟缓,缺少见微知著的敏锐性和感知力;2.面对困难,心中无数、脑中无策、手里无招,往往导致久拖不决、久攻不下;3.面对群众,缺少沟通力,不会做群众工作,相顾无言,只有面面相觑...
文档 发布于2023-07-14

不正之风“四种表现

不正之风“四种表现”1.存在“你知我知,天知地知”的侥幸心理;2.怀着“有权不用,过期作废”的功利心态;3.抱着“世人皆醉,我何独醒”的从众思想;4.持有“一人得道,鸡犬升天”的裙带意识。
文档 发布于2023-07-14

不作为“五种表现

不作为“五种表现”1.“本位主义”不愿为;2.“怕字当头”不敢为;3.“能力欠缺”不会为;4.“患得患失”选择为;5.“软拖细磨”慢作为。
文档 发布于2023-07-14

不担当不作为“七大表现

不担当不作为“七大表现”1.缺乏自信不能干;2.小成即满不想干;3.心浮气躁不愿干;4.畏难发愁不敢干;5.本领有限不善干;6.安于现状不真干;7.观念落后不会干。
文档 发布于2023-07-14