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经验交流：“岗位建功”促进X建项目化管理提质升级

经验交流：“岗位建功”促进X建项目化管理提质升级**X支部在局X委的坚强领导下，始终坚决贯彻“大抓基层的鲜明导向”，不断增强公司X支部ZZ功能和组织功能，紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务...

文档 发布于2023-10-16

国企经验交流：“岗位建功”促进X建项目化管理提质升级

XXX支部在局X委的坚强领导下，始终坚决贯彻“大抓基层的鲜明导向”，不断增强公司X支部ZZ功能和组织功能，紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务，基于“项目化”思维，以项目管理的手段和方法，不...

文档 发布于2023-10-20

经验交流：“岗位建功”促进X建项目化管理提质升级【哒哒】

**X支部在局X委的坚强领导下，始终坚决贯彻“大抓基层的鲜明导向”，不断增强公司X支部ZZ功能和组织功能，紧扣“服务中心、引领发展、建设队伍”三大重点任务，基于“项目化”思维，以项目管理的手段和方法，不...

文档 发布于2023-11-07

2023.07.25晋能控股装备制造集团赵庄二号井综合管理部焦志凯：刍议企业X建工作与企业管理融合的途径

【会员享300最新资料/每天稳定更新】科学导报/2023 年/7 月/25 日/第 B02 版理论学术刍议企业X建工作与企业管理融合的途径晋能控股装备制造集团赵庄二号井综合管理部 焦志凯X建工作能否有效展开决定了企业能否实现健康发...

文档 发布于2024-03-24

经验交流：实施先锋赛项目制管理 提升基层X建工作质量

经验交流：实施先锋赛项目制管理提升基层X建工作质量近年来,*X委把“服务生产经营成效”作为检验企业X组织发挥作用的重要标尺,将项目管理制引入基层X建工作，实施主题先锋赛项目制管理，将基层X组织中心工作转化...

文档 发布于2024-05-13

人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“三强化”实现人力资源流动管理工作“三提升”

人社部人力资源流动管理司：坚持X建引领“三强化”实现人力资源流动管理工作“三提升”建设让X中央放心、让人民群众满意的模范机关，是推进中央和国家机关X的建设的重要举措。人社部人力资源流动管理司（以下简称...

文档 发布于2024-05-24

X建创新案例：市推行X组织建在项目上 助推重点项目“加速跑”

X建创新案例：市推行X组织建在项目上助推重点项目“加速跑”今年以来，**市牢固树立平台思维，深入贯彻落实省X代会精神和全省”深化作风能力优化营商环境提升年”活动要求，以重点项目为“攻坚平台“，深入推动“...

文档 发布于2024-11-04

聚焦五大重点 推动五个融入 以X建引领争创城市综合开发项目群管理表率

聚焦五大重点推动五个融入以X建引领争创城市综合开发项目群管理表率XX项目位于中国内陆第一个国家级开发新区——两江新区核心地带，包括35个子项，涵盖城市园林景观、教育示范基地、公共服务设施、河道及环境治理、...

文档 发布于2024-11-05

国企X建经验交流：聚焦X建管理模式 激发堡垒战斗活力

国企X建经验交流：聚焦X建管理模式 激发堡垒战斗活力XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告X支部将 “围绕抓好X建促发展，围绕发展抓X建”成为X建工作的出发点和落脚点，抓好支部建设工作，不断探索激发...

文档 发布于2022-12-12

国企X建经验交流：强化X建引领 助力项目履约

国企X建经验交流：强化X建引领 助力项目履约XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措，认真践行X委...

文档 发布于2022-12-12