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体制内哪些困难真的能找组织解决？

体制内哪些困难真的能找组织解决？在工作中，“有事找组织”“有困难找组织”等言论，我们经常能听到。可总有些人抱怨：组织需要我的时候我义无反顾、勇往直前，可为什么，自己一有困难，就看不到组织出现？难道有事...

文档 发布于2023-07-12

下属做不好工作，3招高情商解决

下属做不好工作，3招高情商解决下属做不好工作，3招高情商解决在单位，无论是领导层还是执行层，都有自己的烦恼。作为领导，安排给下属的工作任务，如果下属总做不好，或者与自己的预期目标有差距而感到烦恼，该怎么...

文档 发布于2023-07-12

如何快速适应新领导？3招解决！

如何快速适应新领导？3招解决如何快速适应新领导？3招解决在职场，每个单位都会经历主要领导的调整，领导调整以后，挑战最大的就是单位的文字工作者们，因为，不同的领导有不同的脾气性格和处事作风，相应的文风、会...

文档 发布于2023-07-12

写讲话稿时，领导不给思路，该如何解决？

写讲话稿时，领导不给思路，该如何解决？公文写作过程中，经常需要为领导撰写讲话稿。讲话稿因个人脾气禀性而异，写作难易程度不同。受领讲话稿写作任务时，有的领导会大致给工作人员粗略地讲一下自己的大致思路或者...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作忙吗？累吗？怎么解决？

体制内工作忙吗？累吗？怎么解决？近期，格木在与朋友吃饭、聊天过程当中，多次谈及工作强度，也就是忙不忙、累不累的问题。他们绝大多数都说很忙、很累，这与社会上所谓的“朝九晚五，一张报纸、一杯茶”的日子截然...

文档 发布于2023-07-12

职场中的“翻车”事故如何解决，办法来了！

职场中的“翻车”事故如何解决，办法来了职场中的“翻车”事故如何解决，办法来了前段时间，我们说到了职场中容易“翻车”的事故，但“翻车”这种事犹如“灰犀牛”“黑天鹅”，只能极力避免，要做到完全不可发生是非...

文档 发布于2023-07-12

秘书职业认知偏差及解决之方

秘书职业认知偏差及解决之方秘书作为组织中的桥梁、纽带，起到联系上下、沟通内外、协调左右的重要作用，是领导的参谋助手，也是组织的中枢力量，承担着“三服务”的重大责任。当今秘书成为庞大的职业群体，由于内部...

文档 发布于2023-07-12

疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决？这里告诉你！

疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决？这里告诉你疫情延假停工带来的上下级冲突如何解决？这里告诉你这个春节与以往不同，面对突如其来的疫情，很多单位、很多人都束手无策。为了更好防控疫情，国家已经出台方案，...

文档 发布于2023-07-12

X校教学“四个解决四个变”

X校教学“四个解决四个变”1.着力解决“兴趣不浓”的问题，变“被学”为“要学”。2.着力解决“深奥难懂”的问题，变“深奥”为“浅显”。3.着力解决“形式单一”的问题，变“枯燥”为“活泼”。4.着力解决“学用脱节...

文档 发布于2023-07-14

在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话

在解决基层形式主义为基层减负工作推进会议上的讲话同志们：市上基层减负工作推进视频座谈会到这就结束了，刚才会上有关县区和市直部门做了交流发言，市委秘书长xx最后做了强调，我想作为基层的同志，大家应该都非常...

文档 发布于2021-12-08