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国企X建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展

国企X建经验交流：“双入双创”助力企业创新升级跨越发展集团作为省属重要骨干企业，肩负保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的职责使命，长期以来聚焦“形成可复制、可推广的国企X建新模式”目标，研究解决...

文档 发布于2022-12-12

国企关于X建引领企业高质量发展典型经验汇报材料

国企关于X建引领企业高质量发展典型经验汇报材料近年来，****集团有限公司（以下简称“**集团”）X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和X的建设的重要论述...

文档 发布于2023-07-10

国企X建经验交流：以“红色引擎”推动企业高质量发展

国企X建经验交流：以“红色引擎”推动企业高质量发展*集团有限公司X委认真学习贯彻X的二十大精神和主题教育精神，坚持以X的ZZ建设为统领，以提高X建工作质量为主线，以推动公司生产经营为导向，总结形成了“11...

文档 发布于2023-07-10

国企以高质量X建凝聚企业发展合力经验做法

国企以高质量X建凝聚企业发展合力经验做法新形势下，**公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实X的二十大精神、深入推进主题教育，加强X的全面领导，以高质量X建引领保障企业高质量...

文档 发布于2023-07-18

国企X建经验交流：探索新发展阶段学习型组织建设 凝聚企业内涵式高质量

国企X建经验交流：探索新发展阶段学习型组织建设凝聚企业内涵式高质量发展合力近年来，**把建设学习型组织作为把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持问题导向，兼顾ZZ性与专业性，提...

文档 发布于2023-07-18

国企煤矿企业构建“五线”成才模式的经验交流材料

企业之间的竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。面对新形势、新要求，笔者认为，煤矿企业必须从企业发展的战略高度审视人才队伍建设的地位和作用，全面构建“五线”（学历提升线、技能提升线、专业提升线...

文档 发布于2021-12-08

国企单位推进国有企业三年改革的做法及成效

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、集团公司X委部署要求，一公司X委全面启动以“三项制度”改革为核心的国企改革三年行动，取得积极成效。一、三年改...

文档 发布于2021-12-08

讲话稿：国企集团子企业董事会，谁先建？怎么建？

董事会建设，已经成为很多国企一件既重要又紧迫的工作安排。重要在于董事会不仅是成立一个内部部门，这个治理机构的建设动一发牵全局；紧迫在于按照国企改革三年行动要求，企业集团的各级重点子企业需要在今明两年全...

文档 发布于2022-12-29

国企清廉企业建设有关情况汇报

根据中共*市纪委、中共*市委宣传部、*市国资局、*市工商业联合会《关于印发〈关于推进清廉企业建设的工作方案〉的通知》文件精神，结合工作实际，现将我公司清廉企业建设有关情况汇报如下。一、工作落实做法及成效（...

文档 发布于2022-12-29

国企总经理在深化企业改革大会上的讲话

一、进一步统一思想，充分认识改革工作的极端重要性 从国家层面看。本轮国企改革是“国资改革”与“国企改革”同步进行，在国企改革方面，重点是完善法人治理结构和健全企业市场化经营机制。十八大以来，国家出台了1...

文档 发布于2022-12-29