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机关干部奖罚管理制度

机关干部奖罚管理制度 为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动机关干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇X委、政府年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造...

文档 发布于2022-06-30

机关干部学习制度

机关干部学习制度一、学习制度（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认...

文档 发布于2022-06-30

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告

建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告一、当前干部选拔任用工作中存在的主要问题##paidbegin##...

文档 发布于2022-06-30

干部选拔任免制度（医院）

干部选拔任免制度（医院）医院干部选拔任免制度1．选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：X管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2．基本条件：##pa...

文档 发布于2022-06-30

干部职工公休假制度

干部职工公休假制度1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局办...

文档 发布于2022-06-30

干部人事管理制度

干部人事管理制度一、熟悉本职业务，具有一定的处理业务工作水平和处理各种具体问题的能力，能吃苦耐劳。二、要坚持常年出满勤。无故缺勤两天以上者，年终考核出勤不得分，并取消评选先进的资格。三、要采取积极有效...

文档 发布于2022-06-30

干部公示制度的基本形式、局限性及其对策

干部公示制度的基本形式、局限性及其对策干部公示制度的基本形式、局限性及其对策领导干部工作、学习和生活在群众当中，群众对他们的一言一行看的最清，对他们也最了解。干部工作得好坏，在一定程度上直接决定并影响...

文档 发布于2022-06-30

干部培训制度

干部培训制度干部培训制度干部培训制度为提高国家公务员的ZZ和业务素质，贯彻理论联系实际,学用一致，讲求实效的原则，根据有关规定要求，结合本办实际，制定本制度。##paidbegin##一、集中培训。按照“少而精”的原则...

文档 发布于2022-06-30

工商行政管理局X员领导干部民主生活会制度

工商行政管理局X员领导干部民主生活会制度一、民主生活会时间X员领导干部民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级X组织批准。二...

文档 发布于2022-06-30

工商行政管理局领导干部谈话制度

工商行政管理局领导干部谈话制度一、建立领导干部谈话制度的意义建立领导干部谈话制度是发扬我X干部管理工作的优良传统，加强领导班子思想作风建设和领导干部思想ZZ工作，始终保持X和X员领导干部先进性的一项重...

文档 发布于2022-06-30