为您找到约 171,000 条结果，搜索耗时：0.0076秒

公文格式中极易出现的三种问题

公文格式中极易出现的三种问题格式指的是法定公文外形结构的组织安排，包括结构项目和附属标记，以及这些项目和标记在页面上的安放位置和具体构成。虽然这些要求往往讲的是细节，却是公文具有法定权威性和强制约束力...

文档 发布于2023-07-12

公文写作列数字的六种目的

公文写作列数字的六种目的在材料堆中摸爬滚打，我们难免要接触各种各样的数字材料。各种年报、季报、总结、情况介绍、领导讲话、调研报告等，不用数据的情况并不多见。各个层面的领导一般都很重视数字的作用，数字能...

文档 发布于2023-07-12

例谈领导讲话稿部署任务的八种表达方式

例谈领导讲话稿部署任务的八种表达方式会议讲话，是总结部署和推动工作的重要方式。文秘人员在起草领导讲话稿的过程中，必然要涉及具体任务措施的部署，要“代”领导提要求、下指示、作强调。那么，采取什么样的表达...

文档 发布于2023-07-12

修改文章的3种方法

修改文章的3种方法根据古今中外写家在修改中所积累的经验，一般有如下3种方法： （1）读改法 读改法，就是通过朗读或默读，边读边思索，遇有语意不畅的地方，随手改正。 文章中的毛病，光靠目阅，有时不容易发现，一...

文档 发布于2023-07-12

做好公文文稿审核工作要达到的四种境界

做好公文文稿审核工作要达到的四种境界公文文稿审核前承拟稿环节，后启送交领导人签发环节，是整个公文处理过程的关键性程序，对于确保文件质量、更好地传达和贯彻有关精神，具有重要作用。因此，做好文稿审核工作、...

文档 发布于2023-07-12

体制内，水平越高的领导，越会有这5种表现

体制内，水平越高的领导，越会有这5种表现在职场谋生，找到一个优秀的领导，说不定还有机会一飞冲天，飞黄腾达；可若是跟错了人，找了一个没出息的领导，那么恐怕很难有出头之日，最好尽早离开。判断一个领导的水平...

文档 发布于2023-07-12

体制内，哪种类型的人混得开-

体制内，哪种类型的人混得开?一名混迹县域基层体制内的老油条，身边人来人往，潮起潮落，见了不少人，看了不少风云，但这些年也只发现其中有一类人发展得很好。 通过长期观察和分析，发现这类在体制内发展得很好的人...

文档 发布于2023-07-12

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...

文档 发布于2023-07-12

体制内，这六种性格的人难进步

体制内，这六种性格的人难进步职场中有些人能力一般，却一路高升；有些人认真工作，却总是停留在基层。 那么，哪些因素会对一个人的晋升道路产生影响呢？ 比如下面要说到的这6种性格，在职场中就很难晋升。 1、伴娘...

文档 发布于2023-07-12

佛系公务员的12种表现

佛系公务员的12种表现　　1、把合格作为工作的终极标准　　虽然体制内工资稳定、衣食无忧，不用担心丢饭碗，但也存在干多干少一个样、干与不干没区别的情况，于是乎一些公务员信奉工作“只求过得去，不求过得硬”，“...

文档 发布于2023-07-12