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基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议医疗人才是医院正常运行的源动力，其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来，随着医疗卫生事业的迅猛发展，各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈，医疗人才流动渐趋频繁...

文档 发布于2023-09-13

关于构建县域医疗健康共同体的情况汇报

关于构建县域医疗健康共同体的情况汇报*县始终坚持问题导向，以构建县域医共体“一个体系”为纽带，建立需求对接、人才下沉、技术贯通、信息共享、目标考核“五项机制”为核心，医保基金和公卫资金“两个打包”为杠...

文档 发布于2023-09-16

增强基层医疗卫生服务能力情况汇报

增强基层医疗卫生服务能力情况汇报现将*县乡镇行政区划和村建制调整改革后增强基层医疗卫生服务能力有关情况汇报如下：一、基本情况改革前，全县有镇乡卫生院62个，其中：中心卫生院19个、兼顾型卫生院20个、一般卫生...

文档 发布于2023-09-17

在全县医疗卫生领域腐败和作风问题专项整治动员会上的讲话

在全县医疗卫生领域腐败和作风问题专项整治动员会上的讲话（3814字）同志们：今天我们在这里召开会议，主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医疗卫生领域腐败和作风突出问题专项整治工作部署，进一步压实管X治X主体...

文档 发布于2023-09-18

关于机构编制服务乡村振兴战略的思考

关于机构编制服务乡村振兴战略的思考实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手。今年2月，习近平总书记来我省视察时明确提出了推动**再上新台阶的总体要求和包括“着力实施乡村振兴战略”在内的“五个着力”重...

文档 发布于2023-09-22

破解医疗引才留才难等问题研究

破解医疗引才留才难等问题研究一、基本情况人才队伍建设是县域紧密型医共体建设中的重中之重。县域医疗水平的落后，归根到底仍旧是优质医疗人才的匮乏。“引进难、留人难、培养难”的问题在县级医院尤为突出。在缺乏...

文档 发布于2023-09-23

关于加大医疗领域不正之风专项治理力度的调研报告

关于加大医疗领域不正之风专项治理力度的调研报告（2583字）近年来，我局认真贯彻中央、省、市、县的安排部署，始终以切实解决损害群众利益的不正之风为出发点，狠抓纠风任务落实，按照纠建并举的原则，治理效果明显...

文档 发布于2023-10-08

某支部关于上级纪检机构《纪律检查建议书》整改情况的报告

某支部关于上级纪检机构《纪律检查建议书》整改情况的报告X的理论创新每前进一步，理论学习就要跟进一步。根据中共**市纪委市监委驻市工信局纪检监察组《关于进一步加强ZZ理论学习的纪律检查建议书》要求，**支部...

文档 发布于2023-10-09

XX支部关于上级纪检机构《纪律检查建议书》整改情况的报告

XX支部关于上级纪检机构《纪律检查建议书》整改情况的报告X的理论创新每前进一步，理论学习就要跟进一步。根据中共**市纪委市监委驻市工信局纪检监察组《关于进一步加强ZZ理论学习的纪律检查建议书》要求，**支部始...

文档 发布于2023-10-11

XX支部关于上级纪检机构《纪律检查建议书》整改情况的报告【哒哒】

XX支部关于上级纪检机构《纪律检查建议书》整改情况的报告X的理论创新每前进一步，理论学习就要跟进一步。根据中共**市纪委市监委驻市工信局纪检监察组《关于进一步加强ZZ理论学习的纪律检查建议书》要求，**支部始...

文档 发布于2023-10-13