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此次疫情暴露出基层一些混庸懒散问题-“治庸”以惩罚为主

此次疫情暴露出基层一些混庸懒散问题——“治庸”以惩罚为主在防控新冠肺炎疫情中，暴露出诸多地方官员不担当、不作为、推诿瞒报等问题，群众反应强烈。这反映出，在新时代，必须要下大力气治理不担当、不作为问题，...

文档 发布于2022-12-28

基层X支部年度组织生活会会前情况介绍及支委班子问题剖析材料

基层X支部年度组织生活会会前情况介绍及支委班子问题剖析材料同志们：按照机关X委工作部署，经支委会研究决定，今天我们召开2021年度组织生活会。本次会议以支部X员大会形式召开，应到会X员X名，实际到会X员X名。...

文档 发布于2022-12-28

学校X委书记抓基层X建述职评议问题整改方案

学校X委书记抓基层X建述职评议问题整改方案（2892字）按照中央和省、市X委关于做好2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核工作要求，全面贯彻落实市教育工委2022年度基层X组织书记抓X建述职评议考核和测评大会精...

文档 发布于2023-03-27

纪检骨干培训会发言——基层落实压力传导面临的矛盾问题

纪检骨干培训会发言——基层落实压力传导面临的矛盾问题前期通过调研了解，我感到在基层落实压力传导上，总体形势是好的，贯彻了压紧压实的总要求，体现了从严从紧的总趋势，广大X员普遍感受到了作风建设“越往后越...

文档 发布于2023-08-21

纪检骨干培训会发言——将压力传导到基层末端面临的矛盾问题及对策思考

纪检骨干培训会发言——将压力传导到基层末端面临的矛盾问题及对策思考习近平总书记强调指出要推动全面从严治X向基层延伸，层层传导压力，强化责任落实。进入新时代，我们在上级X委纪委的正确领导下，坚持严字当头...

文档 发布于2023-08-21

关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议

关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议X的XX大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政...

文档 发布于2023-09-06

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议医疗人才是医院正常运行的源动力，其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来，随着医疗卫生事业的迅猛发展，各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈，医疗人才流动渐趋频繁...

文档 发布于2023-09-13

纪检骨干培训会发言：基层落实压力传导面临的矛盾问题

纪检骨干培训会发言：基层落实压力传导面临的矛盾问题（2259字）前期通过调研了解，我感到在基层落实压力传导上，总体形势是好的，贯彻了压紧压实的总要求，体现了从严从紧的总趋势，广大X员普遍感受到了作风建设“...

文档 发布于2023-09-15

经验做法：坚持“问题导向”紧扣“三大关键”纵深推进基层治理体系建设

经验做法：坚持“问题导向”紧扣“三大关键”纵深推进基层治理体系建设近年来，县针对小区治理困难、乡村治理乏力、行业治理复杂等问题，通过试点引领、统筹协调、专业调解等方式，着力提升基层治理社会化、法治化、...

文档 发布于2023-10-28

调研思考：影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议

调研思考：影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议基层干部是X和国家工作的“基石”，他们肩负着推动乡村振兴、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责，是X和政府联系基层群众的重要纽带。近年来，面对事务性工...

文档 发布于2023-11-03