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营业员管理制度

营业员管理制度一、考勤制度1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不遛岗，若迟到或早退或遛岗或串岗一次视其情节对当事人给予5元以内罚款。若一周出现两次迟到或早退或遛岗或串岗，将加倍处罚，若一月出现3次，除...

文档 发布于2022-06-30

行政部管理制度

行政部管理制度  行政部管理制度一、工作职责及处罚办法1、警卫人员对于出入人员、车辆、物品要进行认真检查、登记，如无批准条和放行单放行，每次给予50元/次罚款，情节严重者则根据带出物品的价值罚款。##paidbegin##2、...

文档 发布于2022-06-30

董事长办公室管理制度

董事长办公室管理制度第一条总则为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。第二条文件收发规定##paidbegin##1、董事会文件由...

文档 发布于2022-06-30

行政部企业管理规章制度

行政部企业管理规章制度一、管理职能1、行政部是公司规章制度的综合管理部门，其职责是：（1）负责组织有关部门建立健全各种规章制度。##paidbegin##（2）负责公司各种规章制度的分类编号。（3）负责主办或会签颁发及废止...

文档 发布于2022-06-30

蔡五成诉新乡市公安局红旗分局治安管理处罚裁决书案

蔡五成诉新乡市公安局红旗分局治安管理处罚裁决书案 河 南 省 新 乡 市 郊 区 人 民 法 院 行 政 判 决 书 （2003）郊行初字第14号 ##paidbegin## 原告：蔡五成，男，1978年10月7 日出生，汉族，无业，住新乡市红旗区荣校路39号...

文档 发布于2022-06-30

药业公司关于加强劳动纪律的实施办法

药业公司关于加强劳动纪律的实施办法关于加强劳动纪律的实施办法为严肃公司工作环境，提高员工工作效率，经研究决定，对员工劳动纪律管理办法实施如下：一、由公司行政部牵头，人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组...

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落实X员承诺制考核办法

落实X员承诺制考核办法落实X员承诺制考核办法为认真落实X员承诺制，充分发挥X员的先锋模范作用，保证X员承诺制的有效实施，使X员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。一、组织领...

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草原生态补助奖励办法

草原生态补助奖励办法我区天然草原占国土总面积的47.2%，既是重要的自然资源和生态屏障，也是广大农牧民赖以生存和发展的物质基础。年5月以来，在X中央、国务院的亲切关怀和国家有关部委的大力支持下，我区抓住西部大...

文档 发布于2022-06-30

药房管理制度

药房管理制度药房管理制度（通用3篇）药房管理制度 篇1　　药房工作制度　　一，调剂人员务必具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德，对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。配方人员要以认...

文档 发布于2022-06-30

节假日值班管理制度

节假日值班管理制度（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守...

文档 发布于2022-06-30