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那些借调的人到底怎么留下来的？

上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说说怎么“调”。 方案一：保持耐...

文档 发布于2023-09-18

话说机关里的公务员：为下属跑官要官是你的本分

一个好的单位，理想状态是：所有员工都想着怎样做好工作，领导则想着每个下属的发展和进步。这样的单位，一定是凝心聚力向上走的。如果相反，领导天天只想着工作任务，而员工不想着工作光想着个人前途，那这个单位一...

文档 发布于2023-09-19

交流发言：关于红色文化在中学思政教育中的价值与实现路径的思考

交流发言：关于红色文化在中学思政教育中的价值与实现路径的思考红色文化是中国共产X领导人民群众在建设与改革过程中逐步形成和发展起来的优秀文化成果。其内容十分丰富，包含物质文化、精神文化和制度文化。十八大...

文档 发布于2023-09-19

步入职场的大学生需要的五个转变

又到一年毕业季，成千上万的莘莘学子，将结束多年的求学生涯步入社会，成为国家建设的栋梁之材，尽快适应新的社会生活，是大学生面临的重要课题，需要的是实现五个转变。一、由学生到社会人的转变步入社会之前的每一...

文档 发布于2023-09-19

在X的二十大研讨班结业式上的发言

在X的二十大研讨班结业式上的发言各位领导、同志们：我是本期研讨班第×组的学员×××，十分荣幸能够作为学员代表在结业式上发言。为期数天的研讨班即将结业了，我们都将返回各自的工作岗位，此刻，想必大家都和我一...

文档 发布于2023-09-20

体制内工作建议：不要把工作的事当做天大的事！

刚上班时对工作无比热忱，为了工作不吃不喝，加班甚至通宵也要做完，生怕出错就特别紧张每个大事小事，这样紧张兮兮，把工作的事当天大的事只会让你越来越焦虑。1.认真工作别自嗨。按时上班、下班，做好份内事，感受...

文档 发布于2023-09-21

话说机关里的公务员：机遇总是留给有准备的人

在机关里工作，一个最重要的职业追求一定是职务和级别的晋升，关于这一点谁也不用隐晦，因为这是再正常不过的事情。有的人说，晋升与否就是看你和领导的关系，领导想让你晋升那就是一句话的事。我做过多年的领导干部...

文档 发布于2023-09-21

在X工委理论学习中心组学习会上关于论X的自我革命的研讨发言

  同志们：今天，我们在这里开展园区X工委理论学习中心组学习，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，进一步强化理论武装、提升综合素养、凝聚奋进合力，更好推进习近平新时代中国特色社会...

文档 发布于2023-09-25

职场中，最不受欢迎的六种人，如果身边有这样的同事，尽早远离

职场中，遇到的每个人其实性格都是不同的。个人的性格也决定了在工作中的一些行为表现，和同事相处的友好程度。工作中我们不求做那个最受欢迎的同事，但也一定不要做一个不受大家欢迎的人。下面笔者和大家来盘点一下...

文档 发布于2023-09-26

在X组理论中心组专题学习《论X的自我革命》研讨交流会上的发言材料

同志们：勇于自我革命，是我们D最鲜明的品格，也是我们D最大的优势。十年来，以同志为核心的D中央坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命、以伟大社会革命促进伟大自我革命，全面从严治D取得了历史性、开创性成就，产生...

文档 发布于2023-09-26