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县政府办高质量发展综合绩效考核指标完成情况汇报
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县政府办高质量发展综合绩效考核指标完成情况汇报尊敬的各位领导:县政府办在高质量发展综合绩效评价指标任务中牵头负责6项指标:1.直接融资占比。2.普惠金融重点领域贷款余额占比。3.恶性债券违约事件。4.非法金融活动...文档 发布于2024-04-07
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X区人民法院绩效管理考核办法
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X区人民法院绩效管理考核办法第一条为树立正确评价导向,建立良性竞争机制,激发广大法官及其他工作人员积极性和创造性,不断提高工作质量和效率,进一步推进法院的科学化、规范化和制度化管理,根据《公务员法》及...文档 发布于2024-04-08
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2024.03.18中共阿里地委组织部:西藏自治区阿里地区:推行基层X组织考核评比新举措
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中国城市报/2024 年/3 月/18 日/第 B13 版X建动态西藏自治区阿里地区:推行基层X组织考核评比新举措中共阿里地委组织部为坚持和加强X的全面领导,强化基层X组织X建引领示范带动效能,近日,西藏自治区阿里地区制定出...文档 发布于2024-04-10
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市局领导干部考核资料(述职述廉报告)
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市局领导干部考核资料(述职述廉报告)2023年来,深入学习X的二十大精神,坚决落实中央、省委、市委和市*局X组决策部署,履职尽责,贯彻全面从严治X重大决策部署,落实X风廉政建设工作任务分工,现述责述廉报告如...文档 发布于2024-04-21
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xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇(街道)财政管理体制工作考核办法
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xxx财政局科级干部(业务科室负责人)联系服务镇(街道)财政管理体制工作考核办法为更好服务全区经济社会健康发展,提高全区财政改革发展的整体水平,保障财政收入持续稳定增长,根据《xxx创新镇(街道)财政管理体质...文档 发布于2024-04-26
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领导干部考核材料(述职述廉报告)
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领导干部考核材料(述职述廉报告)2023年以来,我切实提高ZZ站位,全面贯彻中央、省市委关于全面从严治X各项要求,聚焦市委市政府中心工作和*局组决策部署,认真落实“一岗双责”,现述责述廉报告如下:一、落实全...文档 发布于2024-05-10
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2024.04.09山西银行股份有限公司太原新建南路支行张琼:企业人力资源管理绩效考核相关问题研究
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科学导报/2024 年/4 月/9 日/第 B03 版理论学术企业人力资源管理绩效考核相关问题研究山西银行股份有限公司太原新建南路支行 张琼在现代企业管理中,人力资源管理工作水平决定了企业的竞争力,与企业是否能够实现可持续发...文档 发布于2024-05-12
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经验做法交流:用好综合考核“指挥棒” 助力县域经济高质量发展
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经验做法交流:用好综合考核“指挥棒”助力县域经济高质量发展近年来,县以综合考核为“指挥棒”,着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫,激发干部干事激情,提升考核工作质效,以高质量...文档 发布于2024-05-16
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在2024年ZZ建设考核工作座谈交流会上的发言
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在2024年ZZ建设考核工作座谈交流会上的发言尊敬的各位领导,同志们:**区扎实开展ZZ建设考察,科学设置指标,精准干部“画像”,用好考察成果,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据会议安排,现将有关...文档 发布于2024-06-02
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区上半年经济指标综合考核排名末位检讨性表态发言
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区上半年经济指标综合考核排名末位检讨性表态发言今年上半年,滴道区主要经济指标综合考核在三县(市)六区中排名末位,辜负了市委、市政府和全区人民的期望,区委、区政府深感自责,深刻检讨。认真分析原因,我们深...文档 发布于2024-06-04