为您找到约 156,000 条结果，搜索耗时：0.0170秒

最新劳务用人合同范本 劳务用工合同模板

最新劳务用人合同范本 劳务用工合同模板员工与用人单位签订劳务用工合同，是对双方利益和权益的一个合法保护。下面是小编为大家整理的最新劳务用人合同范本 劳务用工合同模板内容，以供参考，一起来看看！最新劳务用...

文档 发布于2022-06-29

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书甲方（用人单位）名称：_______________________________________法定代表人：_________________________________________________地址：_______________________________________________________##paidbegin##乙方（劳动者）姓名：...

文档 发布于2022-06-29

关于用人单位介绍信

关于用人单位介绍信 介绍信撰写要态度诚恳，措词得当。用语应委婉而不隐晦，自信而不自大。下面是小编搜集整理的关于用人单位介绍信，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! 关于用人单位介绍信范文一 xx研究中心： 兹介...

文档 发布于2022-06-29

公司用人接收函

公司用人接收函公司用人接收函（通用3篇）公司用人接收函 篇1　　用人单位接收函　　学院：　　经公司研究决定，拟同意录用(接收)贵院 届 专业毕业生 为我公司员工。　　特此证明!　　单位名称(单位公章)：　　毕业生签...

文档 发布于2022-06-29

2017用人单位介绍信模板

20XX用人单位介绍信模板不知道用人单位介绍信怎么写的，下面是查字典范文网为你整理的关于20XX用人单位介绍信模板，欢迎借鉴！篇一：失业人员介绍信模板X X市失业人员介绍信 （样本）№：##paidbegin##X X市社会保险事业局：...

文档 发布于2022-06-30

用人单位扣发劳动者工资合法吗

用人单位扣发劳动者工资合法吗某建筑工程公司业务员赵某与某建筑材料厂签订了购买建筑材料的合同，约定3个月内交货，并支付了预交款15万元。3个月过后，建筑材料厂因生产原因无法按时交货，要求延期2个月，并愿意赔偿...

文档 发布于2022-06-30

用人单位扣发劳动者工资合法吗-

用人单位扣发劳动者工资合法吗?试用期并不是任意确定的，国家从保护当事人合法权益出发，在《劳动法》中规定，最长期限不得超过六个月，另外，劳动部作了更详细的规定：合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五...

文档 发布于2022-06-30

用人单位规章制度

用人单位规章制度 一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度 用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，...

文档 发布于2022-06-30

用人单位可以随意辞退员工吗-

用人单位可以随意辞退员工吗?用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规...

文档 发布于2022-06-30

用人单位有哪些法律责任

用人单位有哪些法律责任《中华人民共和国劳动法》从1995年1月1日施行以来，适应社会主义市场经济的劳动制度开始步入法制轨道，促进了经济发展和社会进步。但从人民法院近年来审结的大量劳动争议案件来看，一些用人单位...

文档 发布于2022-06-30