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信息报送门道多，千万别弄巧成拙

信息报送门道多，千万别弄巧成拙信息是反映一线情况的“晴雨表”和“预警器”，很多领导都非常重视信息报送工作。但在具体工作中，哪些该报、如何去报、报到什么程度，都是需要认真把握和揣摩的事情。报好了可能锦上...

文档 发布于2023-07-12

体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己！

体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己同事间相处久了，因个人习惯、风格和态度不同，很容易发生磕磕碰碰，闹出一点小别扭，产生一点小纠纷之类的，都司空见惯，稀松平常，锅勺哪有不碰锅沿的？发生别...

文档 发布于2023-07-12

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船！

体制内，千万别在单位晒别人的这些事，否则，关系再好都会翻船体制内，对不该说的事情守口如瓶，是一项基本素养，而一些人往往控制不住自己的嘴，给自己也给别人造成了麻烦。 特别是别人的一些私事，应当作为小秘密...

文档 发布于2023-07-12

体制内，五条有毒的伪经验，千万别信！

体制内，五条有毒的伪经验，千万别信正所谓“不听老人言，吃亏在眼前”，在体制内工作，以他人的经验，可以明得失，一般能够让我们少走很多的弯路。但凡事无绝对，也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验，有毒...

文档 发布于2023-07-12

体制内的十大禁忌，千万不要触碰，切忌不要以身试错！

体制内的十大禁忌，千万不要触碰，切忌不要以身试错各行各业都有自己的底线，也都有不可说的禁忌。而体制内又不同于其他行业，有些事是千万做不得的，就像380伏高压线一样触碰不得，因此要树立“底线”思维，小心才能...

文档 发布于2023-07-12

体制内年轻人一定不能有的这四种心态，千万要注意，会受用一辈子

体制内年轻人一定不能有的这四种心态，千万要注意，会受用一辈子相信每一个朋友都是抱着“为人民服务”的心态上岸的，可是工作一段时间之后，心态慢慢就有了变化，无论怎么变，在体制内这几种心态一定要不得。一、混...

文档 发布于2023-07-12

注意！写材料千万不能陷入“工具人”思维

注意写材料千万不能陷入“工具人”思维“君子不器。”这是先贤给我们的正告。器，一般指具有某种用途的工具。用现代的话说，“君子不器”应当涵盖了不当“工具人”这样一种意味。古人云：“形而上者谓之道，形而下者...

文档 发布于2023-07-12

领导这十句话，千万不能只听字面意思

领导这十句话，千万不能只听字面意思       在职场，你会发现一种现象，有些领导说话云山雾海，令人难以捉摸，你要从领导表面意思看出他的弦外之音。下面是领导经常说的10句话，千万不能光看表面、不能只听字面意思...

文档 发布于2023-07-12

领导最讨厌的几种称呼，懂事就千万别再叫了！

领导最讨厌的几种称呼，懂事就千万别再叫了一、老板/老大 有次跟着某基层领导出差，他带着秘书，一路上秘书就爱这么叫他的领导，一口一个老板、老大，那位领导显得很习以为常甚至还有点享受。 我们单位的小刘刚进单...

文档 发布于2023-07-12

领导有些话千万别当真

领导有些话千万别当真通常情况下，大家都认为，在职场中要想讨得领导欢心、得到重用，对领导的话就应全盘照收，百分之百去贯彻执行。可事实上，领导的话不可全听全信。有些话应该不打折扣地听并去落实，可有些话听听...

文档 发布于2023-07-12