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人际交往关系中的名人经典案例

人际交往关系中的名人经典案例人际交往关系中的名人经典案例（通用15篇）人际交往关系中的名人经典案例 篇1　　乔-吉拉德　　曾经有位培训师讲过这样一个故事说，他曾有幸参加乔。吉拉德关于人脉的演讲，演讲前，他不...

文档 发布于2022-06-29

主题教育八个方面学习内容研讨发言：在牢记初心使命中践行担当作为

主题教育八个方面学习内容研讨发言：在牢记初心使命中践行担当作为在牢记初心使命中践行担当作为——主题教育八个方面学习内容研讨发言按照这次主题教育的有关要求，会前认真通读了《习近平新时代中国特色社会主义思...

文档 发布于2022-06-26

学习领会X的二十大X章修改的重大意义与主要内容 增强X性修养

学习领会X的二十大X章修改的重大意义与主要内容增强X性修养##paidbegin##中共中央X校（国家行政学院）X的建设教研部教授 2022年10月22日，中国共产X第二十次全国代表大会审议并一致通过十九届中央委员会提出的《中国...

文档 发布于2023-03-10

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿各位同志：最近，市委书记X在给全市领导干部上专题X课时强调，“要牢记习近平总书记寄予X”续写创新史”的嘱托，坚持更高标准抓实抓好主义教育，以钉钉子...

文档 发布于2022-06-26

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

从“七一”重要讲话中把握正确X史观

X的十八大以来，初心使命逐渐成为X史论述的关键词百年来，X史主题经历从“革命”到“现代化”、再到“民族复兴”的认识深化的过程。中国共产X成立后，“革命”被视作X史主题，革命史观实质上就是X史观。“革命...

文档 发布于2021-12-29

办公室主任具体工作内容与职责

办公室主任具体工作内容与职责办公室主任具体工作内容与职责（精选25篇）办公室主任具体工作内容与职责 篇1　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;　　综合...

文档 发布于2022-07-01

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...

文档 发布于2024-03-14