为您找到约 60,000 条结果，搜索耗时：0.0074秒

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

高校教师绩效考核激励机制优化研究报告（学校调研报告）

高校教师绩效考核激励机制优化研究报告一、高校教师绩效考核激励机制及其必要性（一）绩效考核与激励机制绩效考核激励机制的主要目的是完成企业或部门所设置的战略目标，采用定性分析与定量分析的方式来考核工作人员...

文档 发布于2023-12-08

2011年规划局绩效考核方案

20XX年规划局绩效考核方案为了切实提高机关效能，加强机关管理，提升机关工作人员素质和能力，达到改进服务态度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、确保政令畅通的目的，将津贴的发放与个人的绩效考核紧密...

文档 发布于2022-07-01

县电信分公司绩效考核办法

县电信分公司绩效考核办法为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客...

文档 发布于2022-07-01

关于落实2022年度X风廉政建设责任制情况专题工作情况报告

关于落实2022年度X风廉政建设责任制情况专题工作情况报告2022年以来，县乡村振兴局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大历届全会精神，十九届中央纪委六次全会精神，以及省纪委十一...

文档 发布于2022-12-12

国企X组2025年一季度落实全面从严治X主体责任工作情况报告

国企X组2025年一季度落实全面从严治X主体责任工作情况报告今年以来，公司X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻新时代X的建设总要求，...

文档 发布于2025-04-25

2025年区委统战部落实意识形态工作责任制巡察情况报告

2025年区委统战部落实意识形态工作责任制巡察情况报告意识形态工作是X的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家ZZ安全。为深入贯彻落实X中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，根据区委统一安排...

文档 发布于2025-04-27

市直机关工委关于一季度落实全面从严治X主体责任工作情况的报告

市直机关工委关于一季度落实全面从严治X主体责任工作情况的报告今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻X的二十大及二十届三中全会精神，深刻把握习近平总书记“7·9”...

文档 发布于2025-05-06

某局2024年度全面从严治X主体责任检查反馈问题整改落实情况报告（3497字）

某局2024年度全面从严治X主体责任检查反馈问题整改落实情况报告（3497字）根据区委统一部署，2024年X月X日，区委第X检查组对我局2024年以来全面从严治X主体责任落实情况进行实地检查。2025年X月X日，将全面从严治X主体责...

文档 发布于2025-05-06

街道普法责任落实情况自查报告

街道普法责任落实情况自查报告今年来，X街道街道始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实X的二十大和二十届三中全会精神，全面践行习近平法治思想以及习近平总书记关于[地区名称]工作论述的...

文档 发布于2025-05-12