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体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

在职场上，一定要明白的10条“潜规则”！

01 既要踏实干好工作，也要适当做好宣传。比如，领导让你牵头负责一项工作，那你就可以借助碰头会或微信群等载体和手段，对工作进行宣传和造势，目的就是为了让领导知道你在卖力干工作，在积极落实他的指示和要求。 ...

文档 发布于2023-09-18

要想2023年完美收官，四季度之前的这最后10天至少要完成5件事儿

要想2023年完美收官，四季度之前的这最后10天至少要完成5件事儿时间过得实在实在是太快太快了，感觉奋斗的氛围才刚刚形成，这一下子就要过去四分之三了。虽然这种感觉每年都有，但今年特别不一样。为什么呢？原因也很...

文档 发布于2023-09-20

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

推进X的理论创新要坚持走好群众路线

在中央ZZ局第六次集体学习时指出：“继续推进D的理论创新必须走好群众路线，决不能闭门造车、坐而论道、流于空想。要尊重人民首创精神，注重从人民的创造性实践中总结新鲜经验，上升为理性认识，提炼出新的理论成...

文档 发布于2023-09-21

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！

01领导强调的事情，一定要重视干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求了，还不重视，还不抓好整改，那挨批受训就怨不得领导了。前两天，在一项...

文档 发布于2023-09-22

主题教育要牢牢牵住问题的“牛鼻子”

5月1日出版的第9期《求是》杂志发表中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想T教育工作会议上的讲话》。文章强调，要抓好检视整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，...

文档 发布于2023-10-07

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多...

文档 发布于2023-10-28

研讨发言：年轻干部要做堪当时代重任的栋梁之才

研讨发言：年轻干部要做堪当时代重任的栋梁之才习近平总书记高度重视年轻干部成长成才，寄语年轻干部要努力成长为对X和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。年轻干部要牢记习近平总书记的寄语嘱托，做X的光荣传...

文档 发布于2023-11-02

主题教育研讨交流发言：青年要涵养“自找苦吃”的精神品格

主题教育研讨交流发言：青年要涵养“自找苦吃”的精神品格“我对自己的首要要求就是‘自找苦吃’。”习近平总书记结合自己成长路上的切身感受，倡导青年“自找苦吃”。他在给中国农业大学科技小院的同学们回信中说，...

文档 发布于2023-11-03