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工作7年,没背景我是怎么提拔

工作7年,没背景的我是怎么提拔的。在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心? 拼命工作,领导认可 2012年...
文档 发布于2023-07-12

原主管是你下属,不配合你工作,该怎么办?【哒哒】

原主管是你的下属,不配合你的工作,该怎么办?原主管是你的下属,不配合你的工作,该怎么办?对此,我认为甲在管理上存在很大的问题。有一点可以肯定的是,甲确实在专业方面比较在行,还是有比较高的水平。不然不可...
文档 发布于2023-05-29

体制内聪明人,都是怎么做事?【哒哒】

体制内的聪明人,都是怎么做事的?在体制内工作了大半辈子,经历过许多不一样的事情,也遇到过许多不同的人,有的愣头青,有的狡猾,有的老实憨厚,有的自命清高,而真正可以称得上聪明的,的确不多。那么体制内的聪...
文档 发布于2023-06-29

那些借调人到底怎么留下来?【哒哒】

那些借调的人到底怎么留下来的?上级单位之所以要“借调”,恰恰说明这个单位缺人,特别是缺能做事、会做事的人,这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望,从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说...
文档 发布于2023-06-29

那些靠“投机取巧”获得领导重用人,都是怎么做到?【哒哒】

那些靠“投机取巧”获得领导重用的人,都是怎么做到的?有朋友说,自己知道沟通的重要性,但就是不知道怎样和领导去沟通。大家应该也发现了,就是自己身边平时不爱张扬的人,忽然有一天就被宣布升职了。其实,我们看...
文档 发布于2023-06-29

那些借调人到底怎么留下来

上级单位之所以要“借调”,恰恰说明这个单位缺人,特别是缺能做事、会做事的人,这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望,从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实故事说说怎么“调”。 方案一:保持耐...
文档 发布于2023-09-18

“试金石”系列№923(6篇)宁波市第十六届人民代表大会第三次会议代表发言材料汇编(分组、讨论、审议)

更多写作资料+:nuo114 【会员享300最新资料/每天稳定更新】“试金石”系列№9232023年1月★ — 1 —更多写作资料+:nuo114 【会员享300最新资料/每天稳定更新】目 录1.构建现代产业体系 厚植实体经济优势…………………………...
文档 发布于2024-03-17

两会讨论发言经典用句——纪检监察篇

两会讨论发言经典用句——纪检监察篇两会讨论发言经典用句——纪检监察篇1.纪检监察部门不是安全岛。##paidbegin##2.“己不正,焉能正人?”各级纪委要强化自我监督,自觉接受X内和社会监督,从严管理好队伍,用敢于“亮...
文档 发布于2022-06-26

“试金石”系列№920(10篇)白城市人大代表审议政府工作报告等报告发言材料汇编(分组、讨论、审议)

更多写作资料+:nuo114 【会员享300最新资料/每天稳定更新】“试金石”系列№9202023年1月★政论文公众号 — 1 —更多写作资料+:nuo114 【会员享300最新资料/每天稳定更新】目 录1.洮北区明仁街道兴业社区X委书记安丽…………...
文档 发布于2024-03-17

2025.01退役军人创业,银行能做什么?_广西云-广西日报记者__岑琴

广西日报/2025 年/1 月/10 日/第 006 版时事· 专题退役军人创业,银行能做什么?广西云-广西日报记者 岑琴“ 过年的时候,一家人围炉煮茶很惬意,所以想买点茶囤着。” 南宁市民张先生最近在置办年货,六堡茶成了他的首选。...
文档 发布于2025-05-15