为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0157秒

公文写中的3大30条不规范事项，你犯过几条！

公文写中的3大30条不规范事项，你犯过几条公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-12

体制内的5大禁忌，抓紧躲开！

体制内的5大禁忌，抓紧躲开体制内的5大禁忌，抓紧躲开进入体制时间久了，很多最简单的细节往往容易忽视。有的时候认为很多小事不值一提，但很多事实证明，细节在一定程度上可以决定人在体制内的高度。作为体制中人，...

文档 发布于2023-07-12

体制内格局大的人，只计较4件事

体制内格局大的人，只计较4件事在职场混，一定要有胆识、有格局，只有这样才能有所作为，才能越混越好。有格局的人一般见识都比较广，他们对自己的职业有一个长远的规划，但是同时在细节上也总是能注意好分寸。 对于...

文档 发布于2023-07-12

领导新上任，调整干部大有深意，不能不懂

领导新上任，调整干部大有深意，不能不懂市直某单位新调了一个局长过来，局长姓赵，原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的，干部一点活力和竞争意识也没有，对于安排的工作都是敷衍应付，得过且过。 赵...

文档 发布于2023-07-12

领导干部应有的高境界大格局真本领

领导干部应有的高境界大格局真本领习近平总书记在全国组织工作会议上指出，管干部用干部的干部，要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，要有“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道，要有“众里寻他千百度”...

文档 发布于2023-07-12

这些职场“大实话”，耐人寻味！

这些职场“大实话”，耐人寻味1.如果善良得不到尊重，那就保持锋芒。 善良和软弱只有一步之遥，随时都敢于撕破脸，那你就是善良，否则就是软弱。 在职场上，并不是所有人都讲道理讲道义的，对待某些人，就是要有棱有...

文档 发布于2023-07-12

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“ZZ上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸张成分，但也不失贴切。...

文档 发布于2023-07-12

见大领导小看他，见小领导看大他！

见大领导小看他，见小领导看大他首先我们应该明白，任何关系都是一种动态平衡、相互博弈的状态，有时候势均力敌，有时候一强一弱。现实已经反复证明，过于放低自己的身段，去逢迎、巴结或讨好别人，并不能得到别人的...

文档 发布于2023-07-12

职场混得再难，也要学会这6大送礼“潜规则”，学会能为你省去很多麻烦

职场混得再难，也要学会这6大送礼“潜规则”，学会能为你省去很多麻烦人生在世，每一个人都不可能成为独立的个体，除非是离开世俗，孤身前往与世隔绝的地方生活，否则，都会牵扯到人情世故。当今是一个关系社会，人...

文档 发布于2023-07-12

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为无论是X政机关或是国企、私企、事业单位，很多人都有一种感觉，那就是高层领导对基层人员一般较为温和，经常是笑眯眯对着大家，时不时拉拉家常，没有一点架子和“官...

文档 发布于2023-07-12