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2023.02.23山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司周妍：国企X建全企一体、双融共促实践路径分析

山西科技报/2023 年/2 月/23 日/第 A06 版学术论坛国企X建“ 全企一体、双融共促” 实践路径分析[更多资料+ ：114]山西省煤炭地质一一四勘查院有限公司 周妍摘要：X建工程不仅是国有企业的优势，同样X建与国企业务的双融共...

文档 发布于2024-03-24

国企2024年上半年ZZ生态情况分析研判报告

国企2024年上半年ZZ生态情况分析研判报告2024年上半年，集团X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的XX大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进X的建设各项...

文档 发布于2024-06-06

国企2023年ZZ生态情况分析报告

集团X委2023年ZZ生态情况分析报告（3623字）一年来，集团X委坚持以习近平新时代中国特设社会主义思想为指导，以从严从实从细监督为抓手，自觉扛起全面从严治X主体责任和监督责任，促进全面从严治X工作与企业生产...

文档 发布于2023-10-24

2025.06省属高校巡察提升思想ZZ教育工作实效的策略研究_吉林医药学院X委巡察办公室__郭子毓

安徽科技报/2025 年/6 月/11 日/第 015 版理论省属高校巡察提升思想ZZ教育工作实效的策略研究吉林医药学院X委巡察办公室 郭子毓摘要：新时代巡察常态化与高校思政教育体系之间的联系是指在新时代背景下，为了强化对高等...

文档 发布于2025-09-14

国企领导干部纪检监察干部队伍教育整顿X性分析报告【哒哒】

某国企领导干部纪检监察干部队伍教育整顿X性分析报告（3770字）今年以来开展的纪检监察干部队伍教育整顿是X中央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关的一项重要ZZ任务，意义重大、影响深远。按照X纪委相关工作...

文档 发布于2023-10-13

关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告

关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，绩效考核成为企业管理中的一个重要环节。绩效考核不仅是评估员工表现的工具，也是激励员工提高工作效率的手段。在绩效考...

文档 发布于2023-10-07

国企2023年ZZ生态分析研判报告3800字

2023年ZZ生态分析研判报告为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，进一步加强X内监督，净化ZZ生态，扎实推进X风廉政建设和反腐败斗争。按照《x省纪委监委开展ZZ生态分析研判办法(试行)》要求，x集团纪委...

文档 发布于2024-01-19

国企2022年度上半年ZZ生态情况分析研判报告

按照集团公司X委、纪委关于做好2022年上半年ZZ生态分析研判的工作要求，公司坚持以从严从实从细监督为抓手，自觉扛起全面从严治X主体责任和监督责任，促进全面从严治X工作与企业生产经营工作一体推进、深度融合...

文档 发布于2022-12-29

县纪委书记在三季度纪检监察工作复盘与四季度监督执纪冲刺部署会的讲话

县纪委书记在三季度纪检监察工作复盘与四季度监督执纪冲刺部署会的讲话同志们：三季度以来，全县纪检监察系统紧紧围绕县委“抓发展、惠民生、保稳定”的工作主线，扎实推进ZZ监督、日常监督、执纪办案、作风建设等...

文档 发布于2025-10-15

国企2020年上半年经济运行分析报告

国企2020年上半年经济运行分析报告上半年，按照集团公司部署和要求，在全国上下应对新冠肺炎疫情防控的非常时期，公司坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产，全体员工目标同向、行动同步、措施同力，在抓紧抓实抓细疫...

文档 发布于2022-06-26